Trabajo confirma la denuncia de CGT: Inditex vulneró el derecho a huelga en su plataforma Europa
CGT denuncia públicamente la vulneración del derecho fundamental de huelga producida durante el conflicto laboral de octubre de 2024 en el Polígono Plaza de Zaragoza, en la plataforma logística vinculada a Inditex, donde la empresa VJ Maintenance Facility Services, S.L. prestaba servicios de mantenimiento.
Los hechos han sido acreditados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a raíz de la denuncia interpuesta por la sección sindical de CGT, dando lugar a la correspondiente acta de infracción. La resolución constata la sustitución de trabajadores huelguistas durante los días 2, 3 y 4 de octubre de 2024 mediante la activación de retenes, práctica incompatible con el ejercicio efectivo del derecho de huelga.
Asimismo, según recoge expresamente la resolución inspectora, entre quienes participaron en las sustituciones de los compañeros huelguistas figura la representación de UGT, , quien prestó servicios el 2 de octubre de 2024 en turno de noche para cubrir la jornada de un trabajador huelguista, sin que conste el preceptivo registro de jornada.
CGT considera que la gravedad de los hechos no se limita a la actuación empresarial sancionada, sino que alcanza también al ámbito de la representación sindical, en la medida en que la participación en la sustitución de huelguistas resulta objetivamente incompatible con la defensa del derecho de huelga.
Estos hechos se enmarcan en un modelo de externalización de servicios en grandes plataformas logísticas que favorece la dilución de responsabilidades y dificulta la garantía efectiva de derechos fundamentales. En la actualidad, el servicio de mantenimiento ha sido asumido por Acciona Facility Services, S.A., tras la sucesión de la contrata, lo que obliga a analizar la situación también desde la perspectiva del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores en relación con la continuidad de obligaciones y responsabilidades.
CGT advierte de que no estamos ante un hecho aislado, sino ante una práctica que afecta al núcleo esencial de los derechos laborales. La sustitución de huelguistas constituye una de las formas más graves de desactivación del derecho de huelga y no puede ser normalizada bajo ningún concepto.
Por todo ello, CGT anuncia que continuará ejerciendo cuantas acciones legales y sindicales resulten necesarias para depurar todas las responsabilidades derivadas de estos hechos y garantizar el respeto efectivo de los derechos fundamentales de las personas trabajadoras.
