Por el derecho a la vida y la salud laboral: Ni un accidente más
Tras los evitables, y aun así cada vez más frecuentes casos de accidentes de trabajo con resultado de muerte ocurridos durante estos primeros meses de 2026, CGT inicia una campaña de lucha coordinada contra los accidentes de trabajo a llevar a cabo por las delegadas de prevención del sindicato a nivel territorial, con un desarrollo sostenido en el tiempo.
La campaña NI UN ACCIDENTE MÁS, arranca, desde CGT Aragón y La Rioja, el día 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con el objetivo de detener el imparable incremento de los accidentes de trabajo.
Las estadísticas que el Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA elabora, indican un crecimiento sostenido de los accidentes laborales con baja desde el año 2016 hasta 2025. Analizando dichas estadísticas, vemos que desde 2016, en el que los accidentes laborales con baja afectaron a un 2,11% de la población activa, el número de accidentes se incrementó hasta un 2,67% en 2025. Debemos parar esta dinámica.
Desde CGT hemos podido comprobar prácticas no ajustadas a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, así como incumplimientos en materia de prevención.
Todo ello, incluso después de la muerte de una persona en su puesto de trabajo, sepultada en una zanja sin entibar en el año 2023, esta persona, se encontraba trabajando para la empresa López Navarro y estaba desarrollando un trabajo municipal para el Ayuntamiento de Zaragoza, empresa titular principal.
Este hecho, fue lo que dio origen a un seguimiento de dicho tipo de obras, constatando con el paso del tiempo, que nada ha cambiado desde entonces, y que el riesgo sigue latente en obras en las que no se cumple con lo establecido en la ley de prevención de riesgos laborales. Como muestra la reciente muerte hace pocas semanas de otro trabajador en idénticas circunstancias.
Ha sido la actuación observada entre diversas empresas subcontratadas y el Ayuntamiento de Zaragoza, (una de las mayores empresas de la ciudad por empleo directo e indirecto), la que inspira esta campaña que esperamos llevar a cabo en el territorio de Aragón y La Rioja.
Si el Ayuntamiento no hace cumplir a sus contratas y subcontratas la ley de prevención más allá de la redacción de pliegos, qué no estará ocurriendo en empresas con niveles organizativos menores.
Desde CGT se ha podido constatar zanjas sin entibar y con personas en el interior, o con indicios de haber bajado, en obras ejecutadas por empresas como Carmelo Lobera, Mariano López Navarro o Iberco, en lugares como Malpica, Casablanca, Zona Centro o barrios rurales. Se ha dado el caso incluso de observar, a personal municipal, visitando las obras sin considerar los preceptos de la ley de prevención, un mes después de que se hubiese comunicado esta situación al Comité de Seguridad y Salud Laboral y la Inspección de Trabajo constatase que se seguían ejecutando estas obras sin proceder al entibado de las mismas.
Para controlar y luchar por el adecuado cumplimiento de la ley de prevención en las empresas, existen dos figuras fundamentales:
La Delegada de Prevención, que debe tener pleno acceso a la información preventiva de la empresa y en caso de que no se proporcione puede elevar denuncia a Inspección de Trabajo y el Recurso Preventivo, que debe vigilar, in situ, que se cumplan las medidas preventivas diseñadas para el desempeño de trabajos especiales que, por su riesgo, requieran de dicha presencia, Todo ello bajo la responsabilidad final del empresario.
Desde CGT Aragón La Rioja, abordamos 2026 con el firme propósito de luchar contra los accidentes laborales de un modo activo y usando los derechos sindicales que tenemos en materia de prevención de riesgos laborales de forma coordinada, con el objetivo de dar contenido a estas dos figuras principales, la delegada de prevención y el recurso preventivo. Para ello, inicaimos una serie de reuniones de coordinación entre todas las delegadas de prevención del sindicato, tomando un nuevo rumbo en el sindicalismo coordinado.
Desde CGT vamos a perseguir y denunciar los incumplimientos en materia preventiva de los que seamos conocedoras.
Tan solo queremos una cosa, que todas volvamos a casa al final de la jornada.
SECRETARÍA DE SALUD LABORAL CGT ARAGÓN Y LA RIOJA
