Temperaturas por encima de la norma en las depencias municipales.

La Sección Sindical de CGT del Ayuntamiento de Zaragoza tiene muy presente que las piscinas de verano son algo más que lo que vemos. A pesar de que cada año se abren menos días, lo que supone una clara reacción de quienes gestionan negando la realidad que los termómetros nos indican, el objetivo es estar abiertos todos y cada uno de los días de la temporada. Muchos hogares se encuentran en un rango de temperaturas que impiden el descanso tanto de día como de noche y la piscina mitiga esa sensación, aunque no la temperatura, que sigue siendo la misma.

Para que todo funcione correctamente, hay personal trabajando continuamente. Es lo que tiene un servicio público. Socorristas, limpieza, taquilla y mantenimiento. En verano es el momento en el que los equipos de las piscinas se estropean, simplemente, porque es cuando están funcionando. Es una obviedad. Pero También es el tiempo en el que funcionan TODAS las piscinas de Zaragoza. Una avería en el equipamiento, debe de ser reparada en el tiempo más breve posible, y ahí están los empleados y empleadas municipales. Una brigada especial que se dedica a trabajos más especializados centralizada y en cada instalación personas que van reparando, o al menos apañando de forma temporal, para librar la campaña, los riegos, equipos de depuración, desbrozadoras, cortacéspedes… todo para no tener que enviar el equipo a un taller externo, que en estas fechas se encuentra saturado por la actividad de todas las piscinas y jardines privados. ¿A quién se le ocurriría y con qué fin poner impedimentos a que esta actividad de reparación se realice por parte del personal municipal y con qué objetivo? Es una pregunta que no parece tener una respuesta razonable.

Desde CGT nos dicen que, en algunos casos, esta actividad que es esencial para que las piscinas puedan prestar su servicio, se realiza a veces en unas condiciones precarias, dada la endémica falta de personal de dichas instalaciones, pero esto se soluciona con la profesionalidad. Lo que no se puede solucionar es la falta de medios en algunos casos. Intentar llevar a cabo estas actividades dentro de un taller a 40 grados cuya temperatura máxima debiera ser de 25, dado el esfuerzo físico leve que se realiza, no es lo más adecuado. 

En el taller del CDM Garrapinillos, nos muestran el termómetro que indica que la temperatura es de 37.9ºC, doce más de lo que la ley establece como temperatura máxima en un lugar de trabajo que no esté a la intemperie. En estas condiciones, nos manifiestan, realizar las reparaciones de equipos de dosificación, herramientas de mantenimiento y otras, se convierte en un calvario, puesto que, si bien sería mejor hacerlas en la calle a la sombra, la seguridad indica que no es apropiado poner un taller callejero en una zona de tránsito de personas que han pagado su entrada, y menos hacer labores de soldaduras o con radiales a la intemperie, en plena ola de calor y alerta roja por riesgo de incendio.

La Sección Sindical de CGT del Ayuntamiento de Zaragoza manifiesta que ya está harta de estas situaciones que suponen vulnerar la ley de prevención de riesgos laborales. Personas caminando sobre el tejado del Ayuntamiento sin arneses ni línea de vida, zanjas sin entibar por todo Zaragoza, espacios de trabajo sin las condiciones mínimas establecidas en la ley, sanciones a las personas que cumplen con los protocolos de trabajo y que debe ser el juzgado e inspección de trabajo quienes indican que no era la trabajadora la que actuó mal, son algunos ejemplos. Situaciones que ya se han participado al Ayuntamiento pero que no se traducen en métodos de trabajo seguros. CGT manifiesta que ellas trasladan al Servicio de Prevención las peticiones y los incumplimientos detectados, que desde este servicio de recogen y trabajan las subsanaciones, pero después, no se traduce en una coordinación, ni interna ni externa, que el resto de organización municipal traslade a los puestos de trabajo y actividades a desarrollar. También nos informan que ya han perdido la cuenta de las denuncias cursadas en Inspección de trabajo por los incumplimientos en materia preventiva.

Desde la Sección Sindical de CGT del Ayuntamiento de Zaragoza trasladan la siguiente pregunta: ¿Que debe hacer la plantilla? ¿No hacer las reparaciones en el taller del CDM Garrapinillos y que se envíen los equipos fuera y mientras tanto dejar de hacer los trabajos de mantenimiento?Desde CGT, esperan que se tomen las medidas oportunas para que se trabaje en las debidas condiciones de seguridad, porque eso se traduce también en una mejor prestación del servicio a la ciudadanía.