La plantilla de FCC en Zaragoza anuncia movilizaciones tras el bloqueo en la negociación del convenio
CGT ha recordado que esta empresa ya fue condenada hace un año por no adecuar los salarios de las plantillas al IPC y ha tildado la actitud de su dirección de “chantaje” al que van a responder con un nuevo calendario de acciones y movilizaciones.
El Comité de Empresa de FCC Parques y Jardines de Zaragoza ha vuelto a interponer una demanda contra la multinacional FCC, que se niega a actualizar las tablas salariales y la antigüedad con el 2,9 % del IPC. Esto, precisamente, se recoge en el articulado del nuevo Convenio Colectivo.
La plantilla, a través de un comunicado, ya ha explicado que hace un año la justicia condenó a esta multinacional por este motivo. Ello le obligó a tener que aplicar el IPC sobre las tablas salariales y de antigüedad, y abonar a toda la plantilla las cantidades adecuadas hasta ese momento. En este sentido, los y las jardineras de esta subcontrata acusan a la dirección de “actuar de mala fe” al no cumplir con el Convenio Colectivo, algo que han respaldado con su firma y debería cumplirse. Por ello, la plantilla asegura que detrás de esta actitud solo está el objetivo de dinamitar y entorpecer la negociación colectiva y el buen funcionamiento de un servicio público para la ciudadanía.
Por otro lado, los y las jardineras ya han denunciado en otras ocasiones que están sometidos a un chantaje continuado de los directivos de FCC en Zaragoza, “secuestrando los derechos de las personas trabajadoras con la única intención de que intervenga el consistorio y sacar un mayor beneficio económico de la situación”.
Por todo esto, la asamblea de trabajadores y trabajadoras ha acordado continuar la lucha a través de la elaboración de un nuevo calendario de acciones y movilizaciones que hagan visible el malestar que soportan.
Comité Empresa FCC Zaragoza
