CGT rechaza la propuesta de convenio en FCC Limpieza, Recogida y Puntos Limpios

El sindicato CGT ha informado, en una nota de prensa, que en el día de ayer la asamblea de afiliados y afiliadas a FCC limpieza, recogida y puntos limpios de Zaragoza han decidido rechazar la última propuesta de la dirección de FCC MEDIO AMBIENTE para la firma de un nuevo convenio colectivo.

“Las y los trabajadores han decidido, de manera unánime, rechazar la propuesta de la empresa por considerarla insuficiente y una clara muestra de la mala fe negociadora de la dirección de FCC en Zaragoza” inciden desde el sindicato.

Las y los representantes de los trabajadores recuerdan que “CGT es el sindicato mayoritario en el comité de empresa” y que “van a defender un nuevo convenio colectivo que mejore las condiciones salariales, sociales y de conciliación de la plantilla”

La sección sindical de CGT recuerda que llevan negociando 20 meses sin que haya habido avances e inciden que “La propuesta de los directivos de FCC en Zaragoza es claramente insuficiente en materia salarial porque no garantiza el poder adquisitivo, vacía en avances sociales y de conciliación y contiene propuestas ilegales y que los juzgados ya han anulado por vulnerar los derechos de las y los trabajadores como la discriminación en el plus de antigüedad o en los pluses de absentismo al personal que esté enfermo entre otros aspectos”

La asamblea de CGT acordó también, además de rechazar unánimemente la postura de la empresa, convocar una nueva reunión en el SAMA para la próxima semana en la que se han comprometido a presentar una nueva propuesta para intentar alcanzar un acuerdo antes del periodo vacacional.

Desde el sindicato CGT se asevera que “vamos a trabajar una nueva propuesta que pueda acercar posturas, pero la misma debe contener la garantía del poder adquisitivo, avances claros y firmes en materia de conciliación laboral y familiar y de igualdad, así como pasos firmes para acabar con la precariedad del personal a jornada parcial y acordar una solución al problema endémico de las categorías u promoción interna en el servicio”

Las y los representes sindicales remarcan que “nuestras reivindicaciones son un paquete global que mejore las condiciones salariales,  sociales y de conciliación de la plantilla”

Los representantes de CGT desmienten públicamente las informaciones vertidas en los medios de comunicación, en las que se hablaba de un preacuerdo firmado y  que FCC ofrecía una subida salarial del 9%.  Desde CGT tildan de “autentica manipulación  y falsedad de la realidad económica de los y las trabajadores de la limpieza publica” y aseveran que la realidad es que la subida salarial propuesta para 2025 es del 1,5%, y del 3% a partir de julio de 2026 y 2027. Ademas la propuesta no contiene medidas concretas para acabar con la precariedad laboral de los compañeros a jornada parcial, ni tampoco medidas de igualdad de trato o de categorías y promoción interna, ni medidas de seguridad y salud para los trabajadores” remarcan desde CGT.

CGT critica que mientras la empresa intenta lavar su desgastada imagen publica en Zaragoza hablando de conciliación en diferentes asociaciones y medios de comunicación e incluso en la propia universidad, plantean un convenio vergonzoso que niega el avance en la conciliación laboral y familiar, “Mientras la sociedad y las y los trabajadores de otras empresas avanzan en materia de conciliación laboral y familiar, la dirección de FCC en Zaragoza niega medidas en materia de conciliación para los próximos años” han criticado duramente los representantes de CGT.

El sindicato CGT también ha acordado, si no hay acuerdo de convenio colectivo antes del verano, diseñar y confeccionar una hoja de ruta y una calendario de movilizaciones y actos “para mejorar las condiciones económicas, sociales y de conciliación” , que pudieran desembocar en una huelga indefinida a partir de las próximas fiestas del Pilar.

EL GOBIERNO MUNICIPAL SE LAVA LAS MANOS EN EL CONFLICTO

Desde CGT se informa que han mantenido, en los últimos días, diferentes reuniones con grupos políticos de la oposición en el Ayuntamiento, mientras el gobierno y su consejera Tatiana Gaudes hace “oídos sordos a la solicitud de una reunión por parte del comité de empresa” a la vez que “mantiene relaciones diarias con los directivos de la multinacional FCC en Zaragoza”.

El sindicato ha remarcado que “los grupos de la oposición municipal con los que se han reunido se han mostrado interesados en conocer la situación actual del servicio y de las condiciones de las mas de 1300 trabajadoras y trabajadores de la limpieza y recogida de Zaragoza” y han incidido que “vamos a continuar manteniendo reuniones en las próximas semanas  con colectivos y vecinos de la ciudad, con el tejido sindical y social y con los grupos municipales para explicar la situación actual de servicio de limpieza, recogida y puntos limpios y para exponer cuales son las reivindicaciones de la plantilla”