CGT convoca huelga en Majorel-TP Zaragoza contra un ERE que afecta a 329 trabajadores

CGT convoca huelga en Majorel-TP Zaragoza contra un ERE que afecta a 329 trabajadores

Nota de prensa. Tras la reunión entre representantes sindicales y la empresa sobre el ERE proyectado por Majorel, se confirma la convocatoria de huelga en Zaragoza. La movilización incluye una concentración a las 12.30 horas ante el centro del Trovador en Zaragoza

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha convocado huelga este martes 10 de marzo en la empresa Majorel-TP para protestar por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía, que afecta a 329 trabajadores en el conjunto del grupo en España, de los cuales 30 pertenecen al centro de trabajo de Zaragoza.
Con motivo de la jornada de huelga, el sindicato ha convocado una concentración a las 12.30 horas ante el centro de trabajo situado en el edificio del Trovador, en la capital aragonesa.


El expediente se enmarca en una serie de procesos de regulación de empleo aplicados en la empresa en los últimos años. Según datos del sindicato CGT, desde que la multinacional Teleperformance adquirió Majorel se han aplicado seis expedientes de regulación de empleo en aproximadamente dos años y medio. De acuerdo con estas cifras, los distintos procesos han supuesto la salida de cerca de un millar de trabajadores en el conjunto de la compañía durante ese periodo.


En el centro de Zaragoza, los expedientes han afectado principalmente a áreas consideradas de staff y a puestos relacionados con la estructura de producción. Entre los departamentos señalados se encuentran administración, planificación, tecnologías de la información (IT), coordinación, formación y supervisión.
Según fuentes sindicales, “estos recortes están deteriorando la organización del trabajo y aumentando la carga y presión sobre la plantilla” y concluyen que, “la huelga busca frenar una política continuada de despidos y defender el empleo antes de que nuevos recortes afecten a más trabajadores y trabajadoras”.