CGT contra el ERE de Majorel
Esta semana se ha celebrado la primera reunión del proceso de despido colectivo anunciado por Majorel SP Solutions (Teleperformance), en la que se ha constituido la mesa negociadora.
Según los datos facilitados por la empresa, el despido colectivo afectaría a un total de 329 personas trabajadoras repartidas entre todos los centros de trabajo afectados.
La empresa ha indicado que el ERE afectará mayoritariamente a los servicios de Orange y Bytedance en todas las categorías profesionales, además se incluye también a personal de estructura y staff de otras campañas.
La empresa nos ha comunicado que la afectación por centros es la siguiente:
- Barcelona 67
- Jerez 48
- Madrid 15
- Salamanca 169
- Zaragoza 30
Desde CGT queremos dejar claro que estos datos son solo un primer borrador y deberán ser respaldados con la documentación completa durante el periodo de consultas. Hemos exigido que la empresa justifique de forma detallada las causas alegadas y los criterios utilizados, porque no aceptaremos cifras ni decisiones cerradas de antemano.
En cuanto al desarrollo de la negociación, el calendario previsto es el siguiente:
25 de Febrero – 27 de Febrero – 04 de Marzo – 9 de Marzo – 12 de Marzo – 17 de Marzo – 18 de Marzo
No podemos pasar por alto que esta empresa ha recurrido a tres EREs en Majorel desde 2023, y seis si sumamos los de “TP Pink”. Esta reiteración convierte los despidos en una práctica habitual, no en una medida excepcional, y nos obliga a extremar la vigilancia sobre cualquier intento de imponer condiciones sin negociación real.
CGT analizará en profundidad toda la información recibida y trasladará a la plantilla cualquier novedad relevante. No aceptaremos despidos sin causa justificada ni avalaremos cifras cerradas en una empresa que ha hecho del ERE su política habitual de gestión.
Seguiremos informando…
