MESA SECTORIAL OPOSICIONES 2027

MESA SECTORIAL OPOSICIONES 2027

En la mesa sectorial de hoy, la administración ha ofertado 900 de plazas para las oposiciones que se van a realizar el próximo verano de 2027, la cual ha sacado adelante con el rechazo de la mesa sectorial ya que solo CSIF y UGT la han aprobado (4 votos), siendo rechazada por CGT y STEA-i (5 votos).

Este es el reparto por cuerpos y especialidades.

 

CUERPO ESPECIALIDAD NÚMERO DE PLAZAS
590 4 LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA 160
590 5 GEOGRAFÍA E HISTORIA 84
590 6 MATEMÁTICAS 174
590 11 INGLÉS 189
590 18 ORIENTACIÓN EDUCATIVA 86
590 105 FOL 43
590 222 PGA 31
590 227 SAI 30
592 OO1 ALEMÁN 5
592 OO8 FRANCÉS 13
592 O11 INGLÉS 36
594 404 CLARINETE 2
594 410 FLAUTA TRAVESERA 3
594 411 FLAUTA DE PICO 1
594 412 FUNDAMENTOS DE COMPOSICIÓN 5
594 419 OBOE 2
594 424 SAXOFÓN 3
594 460 LENGUAJE MUSICAL 7
595 512 DISEÑO GRÁFICO 5
595 515 HISTORIA DEL ARTE 5
598 OO5 MMM 16
TOTAL 900

La administración podría haber ofertado hasta 935 plazas, resultantes de la oferta de empleo público de 2024 (429) y de la de 2025 (504), más 2 de discapacidad de las últimas de discapacidad de maestros que no se cubrieron.

CGT rechaza esta oferta por varias razones, la primera por considerarla insuficiente, ya que ni siquiera alcanzar el número de plazas que por la tasa de reposición se podría ofrecer, impidiendo reducir la tasa de interinidad que sobrepasa el 40% entre el profesorado aragonés y que Europa establece en un 8% como máximo.

Además, CGT mantiene que para resolver la situación del profesorado interino en abuso de temporalidad lo que hay que hacer es estabilizar personas y no plazas, por lo que exigimos otro proceso de estabilización, esta vez mejor gestionado, que permita realmente bajar el porcentaje de interinidad.

Por otra parte, esta oferta llega sin que se hagan negociado nuevos criterios de plantillas, como aseguró que así se haría el anterior director general, por lo que esta oferta no amplia la escasa plantilla que tienen ahora los centros.

Por último, desde CGT llevamos solicitando y exigiendo a la administración que negocie las condiciones de las oposiciones, como venimos reclamando desde hace años, por ejemplo, es necesario publicar criterios y rúbricas con antelación, que los tribunales tengan más tiempo para prepararse, que todan las sedes sean climatizadas y muchos más aspectos que son necesarios abordar.

A CGT nos preocupa más como se gestionan los procesos de oposición que el número de plazas que se ofertan.

En esta mesa la admninistración informa de los datos de la oferta de empleo público de 2026

  • Jubilaciones: 158 primaria y 200 en secundaria
  • Fallecimientos: 0 en primaria y 2 secundaria.
  • Concurso de traslados nacional: en primaria salen de Aragón 50, y entran 36.
  • Concurso de traslados nacional: en secundaria salen de Aragón 55 y entran 67.
  • Excedencias sin reserva de puesto 6 en primaria y 7 en secundaria, con dos reingresos de primaria.

En total son 373 plazas de oferta, que más el 120% que permite la normativa haría un total de 448.

Ruegos y preguntas de CGT 20 octubre

Dirección General de Personal no aborda nada sobre la situación de la jefatura de inspección de Huesca, sí que se compromete a que la semana que viene convocar una mesa técnica sobre las actividades extraescolares, esta mesa fue solicitada por los cinco sindicatos el 7 de septiembre, y debió ser convocada en el plazo de 1 mes, llega tarde pero llega. También quieren retomar las mesas de negociación de las condiciones laborales del cuerpo de inspección e iniciar las negociaciones sobre el decreto de interinidades, negociaciones en las que CGT queremos abordar la voluntariedad de todas las plazas en un pri-mer llamamiento, así como la no caducidad de notas en las listas de interinidades

 

 

kike

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