Os informamos que CGT transmitió en la última mesa sectorial la reserva de plazas para personas con discapacidad siguiendo las pautas de Andalucía, tal y como nos pidieron las personas afectadas. En esa Mesa la administración nos dijo que no veían factible la interpretación andaluza ni trasladar a la situación de Aragón.  Pues finalmente si ha sido posible, lo hemos conseguido. Esta mañana la Directora General de Personal nos ha hecho llegar este mensaje:

El próximo martes 2 de noviembre se publicará en BOA una resolución por la que se nombran 30 nuevos funcionarios en prácticas del último proceso selectivo con efectos desde el 1 de septiembre. Por primera vez, se aplica  la reserva por discapacidad, es decir,  la nueva norma que marca una reserva del 8% y que a diferencia de las demás reservas o de lo que se venía haciendo, no pasan directamente al turno libre si no se cubren. Sobre este aspecto, con mucha cautela nos pusimos a trabajar porque nos parecía algo disparatado el resultado de la aplicación literal de la norma. En este sentido, había 36 plazas en el turno de discapacidad y se cubren 3. Si se pasan 33 al próximo proceso, en tres años podía haber 100 plazas sin cubrir, no parece lógico. Sin embargo, si mantenemos la reserva del 8% sobre las 33, pasamos 3 al próximo proceso y cubrimos 30. De esta manera, hablando antes con función pública y con las asociaciones de personas con discapacidad, las cuales estaban conformes, este criterio se aplicará a todos los procesos selectivos.