{"id":9868,"date":"2020-02-05T13:08:47","date_gmt":"2020-02-05T12:08:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens2\/mesas-sectoriales-tecnicas\/mesa-tecnica-4-febrero-2020\/"},"modified":"2021-01-29T09:31:57","modified_gmt":"2021-01-29T08:31:57","slug":"mesa-tecnica-4-febrero-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/mesa-tecnica-4-febrero-2020\/","title":{"rendered":"MESA T\u00c9CNICA 4 FEBRERO 2020"},"content":{"rendered":"

La DGP inicia sesi\u00f3n ofreciendo di\u00e1logo y aludiendo a la fallida reuni\u00f3n sobre plantillas que el pasado viernes concluy\u00f3 con los sindicatos abandonando la negociaci\u00f3n. Se\u00f1ala que no haber enviado las instrucciones fue un malentendido.
\n1.- Sexenios de pr\u00e1cticas.
\nSu propuesta, siempre condicionada a la capacidad de financiaci\u00f3n (este tema no est\u00e1 contemplado expresamente en los presupuestos), se inicia por pagar los sexenios de pr\u00e1cticas desde el 1 de septiembre de 2019, que es por donde est\u00e1n empezando a trabajar. Ante diversas cr\u00edticas, sugerencias y comentarios, desde DGP dicen que contemplar\u00e1n de manera preferente los cursos anteriores que est\u00e1n prescribiendo o en peligro de hacerlo.
\nEn cualquier caso, su propuesta inicial es pagar desde 1 de septiembre de 2019 y en pagos escalonados. Siempre en negociaci\u00f3n con el departamento de Hacienda.
\nDesde CGT le hicimos saber a la administraci\u00f3n que la obligaci\u00f3n es de pagar los sexenios tanto de pr\u00e1cticas como de interinos.
\nNos han trasladado que su plan a seguir es el siguiente:
\n1) Extraer datos (n\u00famero afectad@s, cantidades a percibir) desde ahora hacia atr\u00e1s.
\n2) Recoger nuevas sentencias (que puedan suponer otras consecuencias)
\n3) Calcular y asegurar financiaci\u00f3n (Hacienda)
\n4) Atender, ordenar las diferentes casu\u00edsticas.
\nJunto a diversas intervenciones, CGT alude a que no ofrecen nada: los juzgados lo est\u00e1n ya ofreciendo con unas molestias m\u00ednimas y unas peque\u00f1as costas a l@s interesad@s. Adem\u00e1s, lo que hay que hacer es pagar de oficio los sexenios tanto a interinos como a los que est\u00e1n en pr\u00e1cticas.
\n2.- Calendarios de negociaci\u00f3n:
\na) OPOSICIONES.
\nLa administraci\u00f3n quiere negociar las especialidades para las oposiciones de 2021. En principio ser\u00edan todas las especialidades de Infantil y Primaria excepto alem\u00e1n que no hay temario (la administraci\u00f3n dijo que seguramente se mantendr\u00e1n los mismos temarios). Tambi\u00e9n se dej\u00f3 abierta la posibilidad de incluir especialidades de Ense\u00f1anzas Medias.
\nDesde CGT comentamos a la administraci\u00f3n que no tiene sentido hacer un estudio s\u00f3lo para 2021 sin tener en cuenta 2022. Para saber qu\u00e9 especialidades de Ense\u00f1anzas Medias pueden ser en 2021 hay que saber cu\u00e1les son las necesidades de todas las especialidades y repartirlas entre 2021 y 2022.
\nHay un problema con ciertas especialidades muy peque\u00f1as que no se cubren (e incluso resulta dif\u00edcil encontrar funcionarios para los tribunales). Se alude a posibles convocatorias de oposiciones intercomunitarias para estas especialidades peque\u00f1as. Desde la administraci\u00f3n se responde que s\u00ed, que estar\u00eda muy bien, pero que es dif\u00edcil de articular jur\u00eddicamente esas convocatorias.
\nCCOO alude a que no se ha respetado el acuerdo nacional de interinidad al 8% y de convocatorias amplias de oposiciones durante cinco cursos.
\nb) Nuevas estrategias para el mundo rural y escuelas con desventajas. Estabilizaci\u00f3n.
\nPlazas de estabilizaci\u00f3n. DGP sugiere que piensa ampliarla a 5 a\u00f1os.
\nPlanean aplicar algo similar a FP para especialidades con dif\u00edcil cobertura docente: ofrecer plazas de estabilizaci\u00f3n para atraer a trabajadores cualificados para la docencia. En el mismo saco entrar\u00eda la FP Rural.
\nTambi\u00e9n se plantea la posible aplicaci\u00f3n de plazas de estabilizaci\u00f3n en CEE. Est\u00e1 en estudio. CGT pregunta si se ampliar\u00e1 al resto de aulas especiales en centros ordinarios, no s\u00f3lo en CEE.
\nQuieren sacar las normas antes de inicio de curso, por lo que, al implicar modificaciones legislativas, tiene cierta urgencia.
\nc) Itinerancias
\nd) Garant\u00edas sindicales
\n3. Informaciones varias:
\nCalendario del concurso de traslados, fechas aproximadas.
\n–\t17 de febrero, baremo definitivo.
\n–\t5 de marzo, vacantes provisionales.
\n–\t17 de marzo adjudicaci\u00f3n provisional.
\n–\tLa adjudicaci\u00f3n definitiva, sin fecha.
\nHan participado 1915 maestros y 618 del resto de cuerpos. El proceso online a trav\u00e9s de la APP ha ido bien, sin incidencias rese\u00f1ables.<\/p>\n

Oposiciones Conservatorio Superior.
\n50\/60 candidatos. 90 solicitudes (por diferentes especialidades). En la segunda quincena de febrero (m\u00e1s o menos), saldr\u00e1 publicada en BOA la comisi\u00f3n de valoraci\u00f3n del concurso: (2 inspectores, 3 catedr\u00e1ticos -dos de Arag\u00f3n, uno de fuera). Mucha documentaci\u00f3n de m\u00e9ritos para el concurso.
\nModificaci\u00f3n permisos de formaci\u00f3n.
\nModificaci\u00f3n de la norma y la gesti\u00f3n a trav\u00e9s de aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica. Para la segunda quincena de marzo nos invitar\u00e1n a una sesi\u00f3n para explicar a los sindicatos el funcionamiento de la App.
\nModificaci\u00f3n decreto y orden de interinos.
\nLa no obligaci\u00f3n de presentarse a las oposiciones est\u00e1 en tr\u00e1mite. Esperan tenerla disponible para principios de marzo.
\nRebaremaci\u00f3n de maestros.
\nProyectan adelantarla a septiembre (en 2021 hay oposiciones). La idea es no solapar procesos y que as\u00ed, la rebaremaci\u00f3n de m\u00e9ritos sirva como m\u00e9ritos ya validados para la oposici\u00f3n.
\nUniversidad y FP.
\nDGP informa de que se han reunido con Universidad por el tema de intentar armonizar y acompasar finalizaci\u00f3n de Diplomaturas con especialidades con dif\u00edcil cobertura (FP).
\nCEFyCA.
\nSe ha inaugurado el Centro de Evaluaci\u00f3n, Formaci\u00f3n y Calidad. Desde DIRGEN de personal han propuesto evaluar las plazas de estabilizaci\u00f3n. El jueves 13 de febrero a las 16:00 h. nos han convocado para una Comisi\u00f3n Asesora de la CEFICA.
\n