*El alumnado de Formaci\u00f3n Profesional,<\/strong> tanto de grado medio como superior, que curse el m\u00f3dulo de FCT, ser\u00e1 dado de alta en la seguridad social durante el periodo de duraci\u00f3n de estas pr\u00e1cticas <\/strong> (actualmente no ocurr\u00eda as\u00ed, el alumnado dispon\u00eda de un seguro de accidentes para cubrir cualquier contingencia durante el desarrollo de la FCT). Hay que hacer notar que el alumnado durante este periodo no cotizar\u00e1 para la prestaci\u00f3n por desempleo durante la FCT.<\/p>\n *Aparentemente, este Decreto no afecta a las condiciones de la FP Dual<\/strong>, ya que en la actualidad el alumnado de esta modalidad est\u00e1 dado de alta en la Seguridad Social, aunque con una importante bonificaci\u00f3n, de modo que el coste para las empresas es m\u00ednimo. Habr\u00e1 que esperar al desarrollo normativo<\/strong> de este decreto para tener m\u00e1s datos.<\/p>\n Desde CGT Ense\u00f1anza consideramos positivo que durante la realizaci\u00f3n de la FCT el alumnado est\u00e9 dado de alta en la Seguridad social <\/strong> y este periodo le compute como tiempo cotizado. Sin embargo mostramos una gran preocupaci\u00f3n por la ambig\u00fcedad sobre qu\u00e9 organismo ser\u00e1 el que deba asumir los gastos de las cotizaciones a la SS de los estudiantes<\/strong>, coste que algunos medios estiman en unos 140\u20ac por persona. Inicialmente el Decreto indica que deber\u00e1 ser la empresa o entidad receptora la que asuma este gasto, pero deja la puerta abierta a que sea el centro educativo el que lo asuma si as\u00ed se acuerda en el convenio entre el centro educativo y la empresa.<\/p>\n Est\u00e1 previsto el desarrollo normativo de este Decreto en el plazo de tres meses, entendemos que las Comunidades aut\u00f3nomas pueden y deben participar en la elaboraci\u00f3n de esta norma, garantizando siempre unas condiciones de realizaci\u00f3n de la FCT \u00f3ptimas para el alumnado:<\/strong> oferta suficiente de empresas de pr\u00e1cticas, mantenimiento en las condiciones econ\u00f3micas en el caso de la FP Dual, promoci\u00f3n de una inserci\u00f3n laboral en las mejores condiciones laborales y econ\u00f3micas, con especial cuidado de aquellos con mayores problemas de inserci\u00f3n laboral. Desde CGT Ense\u00f1anza nos surgen muchas dudas <\/strong> que desde el Departamento de Educaci\u00f3n de la DGA deben aclarar lo antes posible tanto a los centros educativos como al alumnado que se va a ver afectado:<\/p>\n 1. Deber\u00e1 concretarse cuanto antes qu\u00e9 organismo se va a hacer cargo del coste <\/strong> de las cotizaciones a la SS: *Si por el contrario es el Centro educativo<\/strong>, deber\u00e1 estar prevista una partida espec\u00edfica<\/strong> desde la Administraci\u00f3n para que los Centros puedan asumir ese coste adem\u00e1s de dotarlos de m\u00e1s personal administrativo <\/strong> para poder llevar a cabo el aumento de las gestiones.<\/p>\n 2. Debe aclararse si estas nuevas medidas afectar\u00e1n ya al alumnado de FCT que realice sus pr\u00e1cticas a partir del 18 de marzo de 2019 (el inicio de las FCT est\u00e1 previsto entre el 18 y el 30 de marzo de 2019).<\/p>\n 3. Habr\u00e1 que concretar qu\u00e9 ocurre en el caso del alumnado que realice sus pr\u00e1cticas a trav\u00e9s de programas de movilidad Erasmus+ en otros pa\u00edses.<\/p>\n 4. En cuanto a la FP Dual, habr\u00e1 que aclarar si este Decreto tendr\u00e1 repercusiones para esta modalidad, actualmente este alumnado ya cotiza a la Seguridad social, pero la bonificaci\u00f3n que reciben las empresas es muy alta.<\/p>\n Desde CGT insistimos en la necesidad de prestigiar la Formaci\u00f3n Profesional, a priori consideramos positiva esta norma pero si no va acompa\u00f1ada de las medidas oportunas, se corre el riesgo de una disminuci\u00f3n de la oferta de pr\u00e1cticas o incluso la merma de salarios y condiciones laborales en el caso de la FP Dual. Por ello, el desarrollo de esta norma debe contar con la participaci\u00f3n de los agentes implicados: Administraciones educativas, Sindicatos, Asociaciones de estudiantes y Ministerio de Trabajo.<\/p>\n
\n*Si han de ser las empresas<\/strong>, confiamos en su responsabilidad social para que la oferta de pr\u00e1cticas para el alumnado no disminuya considerablemente,<\/strong> lo que a corto y medio plazo dificultar\u00eda su inserci\u00f3n laboral. Deber\u00e1 ponerse especial cuidado por parte de la Administraci\u00f3n en garantizar que las peque\u00f1as y medianas empresas puedan asumir este coste <\/strong> ya que de lo contrario, las FCT podr\u00edan acabar ofert\u00e1ndose exclusivamente en grandes empresas.<\/p>\n![\"photo5886287524693913622.jpg\"](\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/01\/photo5886287524693913622.jpg\")
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