{"id":9009,"date":"2018-04-20T14:21:34","date_gmt":"2018-04-20T12:21:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens2\/mesas-sectoriales-tecnicas\/mesa-sectorial-19-de-abril-2018\/"},"modified":"2021-01-29T09:10:46","modified_gmt":"2021-01-29T08:10:46","slug":"mesa-sectorial-19-de-abril-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/mesa-sectorial-19-de-abril-2018\/","title":{"rendered":"MESA SECTORIAL 19 DE ABRIL 2018"},"content":{"rendered":"MESA SECTORIAL DE 19 DE ABRIL DE 2018. \nMesa Sectorial un tanto at\u00edpica, ya que aunque s\u00ed hemos hecho los sindicatos nuestras aportaciones, no hemos votado ninguna de las ordenes. Tendremos que esperar para ver qu\u00e9 se recoge en la versi\u00f3n definitiva.\nEn la mesa se tratan varios temas importantes:\nOrden Centros Integrados.\nDerechos y garant\u00edas sindicales\nOrden BRIT Arag\u00f3n\nOrden de convivencia\n1. \nSobre la Orden de Centros Integrados. \nEn el \u00faltimo borrador de la orden se incorpora en el art\u00edculo 7 el correspondiente complemento retributivo para coordinadoras, as\u00ed como la asignaci\u00f3n de sus funciones. \nSe informa de la incorporaci\u00f3n del CEIP Al Cadrit de Cadrete, adem\u00e1s de los que ya figuraban en el citado borrador para el curso 2018-2019: CEIP Val de Atalaya (Mar\u00eda de Huerva), Galo Ponte (San Mateo de G\u00e1llego) y, en Zaragoza: Espartidero, Julio Verne, Miralbueno, Parque goya, Rosales del Canal, San Jorge y Zaragoza Sur. \nLa orden definitiva de funcionamiento y organizaci\u00f3n de los Centros Integrados se prev\u00e9 que est\u00e9 presentada antes de fin de curso. Seguimos a la espera del ROC para este tipo de centros.\nDesde CGT expresamos nuestra opini\u00f3n sobre la conveniencia de mantener la coordinaci\u00f3n vertical del profesorado (los departamentos did\u00e1cticos). Pensamos que prescindir de los departamentos did\u00e1cticos en Secundaria ser\u00eda una merma en la calidad de esta coordinaci\u00f3n. La Administraci\u00f3n nos responde que se tendr\u00e1 en cuenta en los centros cuyas dimensiones lo requieran (Ejemplo: San Jorge, con cuatro v\u00edas). \nAsimismo preguntamos por la dotaci\u00f3n de orientadoras\/PTSC en estos centros, de la posibilidad de vincularla al n\u00famero de alumnas (como, por otra parte, ya se pidi\u00f3 para todo tipo de centros cuando se negociaba el decreto de inclusi\u00f3n). No nos dan una respuesta satisfactoria a este punto.\nPreguntados por la adecuaci\u00f3n de las instalaciones de estos centros, nos responden que a principio de curso estar\u00e1n hechas las adaptaciones necesarias.\nSe pregunta tambi\u00e9n si est\u00e1 previsto este tipo de centro en el medio rural, a lo que nos responden que est\u00e1n analizando esta posibilidad en Albarrac\u00edn.\n2.\nDerechos y garant\u00edas sindicales\nLa Administraci\u00f3n ratifica la oferta que hizo ya en la anterior mesa t\u00e9cnica: \n&#8211;\trevisar las horas de los delegados de los martes: 5 horas lectivas, para poder hacer su labor sindical.\n&#8211;\tLocales sindicales: No nos pueden dar m\u00e1s informaci\u00f3n. En septiembre se ver\u00e1 la disponibilidad de espacio.\n&#8211;\tSe aprueba el pago de los gastos de desplazamiento a mesas de representantes de Huesca y Teruel.\n&#8211;\tPacto: 1 persona liberada para asistencia a mesas.\nLos sindicatos presentamos un escrito conjunto pidiendo la recuperaci\u00f3n de las condiciones del acuerdo anterior a 2012: 59 personas liberadas, que nos acercar\u00eda a la dotaci\u00f3n del resto de administraciones. El Director General de Personal nos comunica que lo trasladar\u00e1 a la Mesa de la Funci\u00f3n P\u00fablica para que se tenga en cuenta nuestra reivindicaci\u00f3n.\n3. \nOrden biling\u00fcismo BRIT en Arag\u00f3n.\nEl Director General de Innovaci\u00f3n, Equidad y Participaci\u00f3n resalta una vez m\u00e1s las ventajas del nuevo modelo de biling\u00fcismo en Arag\u00f3n: la asesora C1 en los centros de primaria (nos explica que la intenci\u00f3n es dotar con dos horas con asesora ling\u00fc\u00edstica a cada v\u00eda, por lo que en el futuro habr\u00e1 centros con m\u00e1s de una asesora); el acceso del modelo al medio rural y el CARLEE (en el que este a\u00f1o 100 profesoras van a optar al t\u00edtulo de C1).\nDesde CGT, admitiendo estas mejoras respecto al CILE, criticamos que tengan que ser los funcionarios docentes, con su esfuerzo y dinero los que tengan que asumir la responsabilidad de su formaci\u00f3n. Exigimos que \u00e9sta formaci\u00f3n sea como m\u00ednimo compartida por la Administraci\u00f3n, dedicando, por ejemplo, una ma\u00f1ana de su horario lectivo a la realizaci\u00f3n de los cursos de idiomas que se necesiten. Asimismo consideramos que la universalidad del modelo, tambi\u00e9n en secundaria, es la \u00fanica garant\u00eda de que el biling\u00fcismo no se pueda convertir en un modelo segregador del alumnado. \n4. \nOrden de Convivencia.\nEl nuevo decreto de inclusi\u00f3n y las \u00f3rdenes que lo desarrollan (\u00e9sta es una de ellas) mejoran sin duda el anterior decreto. Nos congratula que se incorpore la idea de igualdad y que se tengan en cuenta las diferentes identidades de g\u00e9nero. Sin embargo, en la negociaci\u00f3n del decreto los cinco sindicatos presentamos en su momento una propuesta conjunta para dotaci\u00f3n de personal en funci\u00f3n del n\u00famero de alumnas\/ n\u00famero de ACNEAES del centro: PT, PTSC, orientadoras, que no se ha tenido en cuenta. \nS\u00ed incorpora el \u00faltimo borrador de la orden de Convivencia una reducci\u00f3n horaria para la coordinadora del equipo de convivencia e igualdad del centro. El problema es que se trata de horas complementarias, y no lectivas. Esperamos que haya sido un error. La labor, sin duda, lo requiere.\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Attached documents<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Borrador_centros_publicos_integrados.pdf\">Borrador Orden Centros Integrados<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Borrador_de_la_orden_de_convivencia.pdf\">Borrador Orden de Convivencia<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Proyecto_Decreto_modelo_brit_.pdf\">Borrador Orden modelo BRIT de biling\u00c3\u00bcismo<\/a><\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MESA SECTORIAL DE 19 DE ABRIL DE 2018. 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