{"id":8343,"date":"2016-06-17T23:02:53","date_gmt":"2016-06-17T21:02:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens2\/noticias\/mesa-sectorial-de-17-junio\/"},"modified":"2016-06-17T23:02:53","modified_gmt":"2016-06-17T21:02:53","slug":"mesa-sectorial-de-17-junio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/mesa-sectorial-de-17-junio\/","title":{"rendered":"MESA SECTORIAL DE 17 JUNIO"},"content":{"rendered":"<p>MESA SECTORIAL DE 17 DE JUNIO.<\/p>\n<p>La Administraci\u00f3n nos convoca con dos puntos fundamentales en el orden del d\u00eda :<br \/>\n&#8211;\tFormaci\u00f3n del profesorado.<br \/>\n&#8211;\tCondiciones laborales del profesorado interino.<\/p>\n<p>Respecto al primer punto, ofreceremos todos los detalles en un pr\u00f3ximo art\u00edculo.<\/p>\n<p>CONDICIONES LABORALES DEL PROFESORADO INTERINO.<\/p>\n<p>Los responsables de Personal nos anuncian que han llegado a un pacto con los tres sindicatos firmantes del acuerdo del verano de los interinos, mediante el cual se flexibilizan las condiciones para cobrar los meses de julio y agosto. Se mantienen las condiciones de estar en activo a 30 de junio y los 240 d\u00edas de servicio.<\/p>\n<p> La novedad es que se suprime el requisito de que estos \u00faltimos sean ininterrumpidos. Los y las docentes que encadenen contratos y cumplan con las dos condiciones mencionadas cobrar\u00e1n el verano. La soluci\u00f3n es la siguiente : cuando se finalice un contrato se disfrutar\u00e1 de las vacaciones como hasta ahora y as\u00ed sucesivamente. Si se cumplen los dos requisitos, se extender\u00e1 el nombramiento hasta la fecha resultante de restar al 31 de agosto los d\u00edas de vacaciones disfrutados.  As\u00ed, adem\u00e1s , se soluciona el problema de los y las  docentes que cesaban los \u00faltimos d\u00edas de curso por incorporarse el titular, ya que al liquidarse las vacaciones, estos d\u00edas son a todos los efectos de servicio activo.<\/p>\n<p>No cabe duda de que la medida es una clara mejora y CGT  se alegra de que se haya tomado esta determinaci\u00f3n. Sin embargo en la propia Mesa, hemos manifestado que precisamente la negativa a incluir esa petici\u00f3n fue clave para que no firm\u00e1ramos ese acuerdo por las injusticias que generaba. De hecho, hemos estado planteando casos concretos de esta naturaleza a la Administraci\u00f3n durante los \u00faltimos 15 d\u00edas, y su respuesta era que lo estaban estudiando. Hemos preguntado porque no aceptaron esta demanda en su momento y la contestaci\u00f3n ha sido que precisamente se han dado cuenta de esas injusticias. <\/p>\n<p>Una vez m\u00e1s,  desde aqu\u00ed,  CGT manifiesta su m\u00e1s en\u00e9rgico rechazo a como se est\u00e1n llevando a cabo las negociaciones, ya que ha sido la comisi\u00f3n de seguimiento del acuerdo de condiciones laborales de los interinos, donde no estamos, la que ha decidido esta modificaci\u00f3n, que hoy se nos presenta a la Mesa cerrada y acababa para que si queremos, nos incorporemos a ella. Les repetimos a los responsables del Departamento que de habernos escuchado antes quiz\u00e1 hubi\u00e9ramos encontrado el consenso en cuanto al acuerdo inicial.  Finalmente, hemos agradecido que hayan recogido el punto central  de nuestras demandas para mejorar el acuerdo y que las consultas que hemos hecho estos d\u00edas se vieran plasmadas en \u00e9ste, aunque ni siquiera nos hayan informado de que se estaban reuniendo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MESA SECTORIAL DE 17 DE JUNIO. 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