{"id":8329,"date":"2016-05-26T18:44:58","date_gmt":"2016-05-26T16:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens2\/noticias\/mesa-sectorial-26-mayo\/"},"modified":"2021-01-29T08:56:58","modified_gmt":"2021-01-29T07:56:58","slug":"mesa-sectorial-26-mayo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/mesa-sectorial-26-mayo\/","title":{"rendered":"Mesa sectorial 26 mayo"},"content":{"rendered":"<p>Maratoniana mesa sectorial la de hoy, seis horas de reuni\u00f3n que os paso a resumir. <\/p>\n<p>Orden del d\u00eda:<\/p>\n<p>1.- Aprobaci\u00f3n, si procede, del acta anterior.<br \/>\n2.- Instrucciones de organizaci\u00f3n y funcionamiento de los centros (IOF)<br \/>\n3.- Condiciones laborales del personal interino.<br \/>\n4.- Provisi\u00f3n de interin@s.<br \/>\n5.- Ruegos y preguntas.<\/p>\n<p>\tPor parte de la administraci\u00f3n, adem\u00e1s del personal t\u00e9cnico, jefas de secci\u00f3n y dem\u00e1s, est\u00e1n presentes Felipe Faci, secretario general t\u00e9cnico, Ricardo Almal\u00e9, secretario general de planificaci\u00f3n educativa y FP y Tom\u00e1s Guajardo, secretario general de personal e innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>1.- Tras las oportunas correcciones de errores y ausencias, se aprueba.<\/p>\n<p>2.- Comienza Ricardo Almal\u00e9 exponiendo que este curso se est\u00e1 llevando a cabo el mayor cambio legislativo desde la asunci\u00f3n de las competencias (1999), lo que nos obliga a todos a trabajar con plazos muy ajustados. Consideran necesario que las IOF, adem\u00e1s de por la mesa sectorial, pasen por el Consejo Escolar de Arag\u00f3n.<\/p>\n<p>\tEn este punto las organizaciones sindicales protestamos porque la documentaci\u00f3n que se nos facilit\u00f3 ayer (el borrador del IOF de secundaria, concretamente) s\u00f3lo contiene las hojas pares, con lo cual no lo hemos podido estudiar en condiciones. Con lo cual nos emplazamos para el mi\u00e9rcoles d\u00eda 1 de junio para tratar ese tema y ahora nos vamos a dedicar al borrador de primaria.<\/p>\n<p>\tY abre turno de intervenciones para ello.<\/p>\n<p>\tTodos los sindicatos protestamos por la instrucci\u00f3n 62 bis (que impide que los centros que en septiembre reduzcan su periodo intersesiones puedan participar ese a\u00f1o en el programa de tiempos escolares) y pedimos la ampliaci\u00f3n de las opciones de organizaci\u00f3n de recreos (dos sesiones de cuarenta minutos en los centros acogidos al programa de tiempos escolares). CGT, adem\u00e1s, protestamos por la urgencia del procedimiento que nos impide poder tomar decisiones dado nuestro car\u00e1cter asambleario. Esto provoca intervenciones un tanto airadas por parte de la administraci\u00f3n y de otras organizaciones sindicales, y suceder\u00e1 en otras ocasiones a lo largo de la ma\u00f1ana. Total que, al final, dejamos la toma de acuerdos para el d\u00eda 1 de junio.<\/p>\n<p>3.- Est\u00e1 entre nosotr@s un tal Luis Fern\u00e1ndez, de Funci\u00f3n P\u00fablica, por si hiciera falta que nos aclarara algo.<\/p>\n<p>\tEl departamento quiere recuperar las condiciones laborales que tod@s, pero especialmente el personal interino, hemos perdido. Tom\u00e1s Guajardo nos recuerda el proceso llevado a cabo hasta aqu\u00ed (decreto de interinos, baremo,&#8230;).<\/p>\n<p>\tLa oferta actual de la administraci\u00f3n es nueve meses trabajados para cobrar el verano este a\u00f1o e ir bajando en cuatro a\u00f1os hacia los ocho meses. Eso s\u00ed, ininterrumpidamente y estando de  alta  el 30 de junio. Lo de ininterrumpidamente se flexibiliza: con un contrato que cumpla la condici\u00f3n de tiempo a lo largo del curso, vale.<\/p>\n<p>\tLa administraci\u00f3n quiere llegar a un acuerdo mayoritario.<\/p>\n<p>\tY se abre turno de intervenciones.<\/p>\n<p>\tUGT: Le preocupa la conexi\u00f3n entre la negociaci\u00f3n colectiva y los debates parlamentarios. O que lo que aqu\u00ed se acuerde se altere por decisiones pol\u00edticas. Entender\u00edan los plazos de cuatro a\u00f1os si al final se llegara a una mejor soluci\u00f3n. Y, desde luego, retirar el requisito del d\u00eda 30 de alta.<\/p>\n<p>\tCCOO: Le parece excesivo empezar con nueve meses trabajados. Por supuesto les molesta tambi\u00e9n la ininterrupci\u00f3n y el requisito del 30 de junio. Preguntan tambi\u00e9n c\u00f3mo medir\u00e1 la administraci\u00f3n el requisito del tercio de jornada (contrato m\u00ednimo para cobrar el verano, aunque hasta ahora no se hab\u00eda nombrado).<\/p>\n<p>\tSTEA: No han visto concesiones por parte de la administraci\u00f3n desde el inicio de las. negociaciones.<\/p>\n<p>\tCGT: Compartimos las quejas y exigencias del resto de las organizaciones e insistimos en la necesidad de al menos una semana de tiempo para poder traer opini\u00f3n, pero con lo que ofrece la administraci\u00f3n casi que no va a hacer falta.<\/p>\n<p>\tCSIF: Suscribe las quejas de UGT y CCOO sobre el trasvase de negociaciones a las Cortes. El discurso es parecido, la casu\u00edstica es tan compleja que los requisitos r\u00edgidos no son \u00fatiles. Aprovechan para pedir comisiones de seguimiento. Lo de los plazos lo entienden.<\/p>\n<p>\tInterviene despu\u00e9s el secretario general t\u00e9cnico:<\/p>\n<p>\tInsiste en que la intenci\u00f3n es recuperar las condiciones laborales perdidas. Pero esa recuperaci\u00f3n hay que administrarla, y en eso andamos, y por el buen camino cuando por ejemplo se acord\u00f3 el decreto de interin@s.<\/p>\n<p>\tPor otro lado el ejecutivo y el legislativo trabajan a la vez, y una enmienda a los presupuestos impidi\u00f3 en su momento un acuerdo del ejecutivo. La consejera ya se ha comprometido al pago del verano, aclarando que el c\u00f3mo saldr\u00eda de la negociaci\u00f3n en las mesas sectoriales.<\/p>\n<p>\tA continuaci\u00f3n interviene Tom\u00e1s Guajardo:<\/p>\n<p>\tSeg\u00fan su oferta, acabar\u00edamos por encima de 12 comunidades. La inclusi\u00f3n de requisitos de curso completo o el tercio de jornada busca la estabilidad del profesorado interino.<\/p>\n<p>\tSi vieran una propuesta conjunta o mayoritaria por parte de las organizaciones sindicales podr\u00edan ceder en algo, pero es que no ven ninguna. Vuelve a poner encima de la mesa:<\/p>\n<p>\t&#8211; 5, 5, 4 y 3 (d\u00edas de contrataci\u00f3n en septiembre para 2016, 2017, 2018 y 2019)<br \/>\n            &#8211; 240 d\u00edas trabajados (ya son 8 meses).<br \/>\n\t-Contrato ininterrumpido y alta al 30 de junio.<br \/>\n\t&#8211; M\u00ednimo de contrato un tercio de jornada.<br \/>\nY a continuaci\u00f3n hacemos un receso.<\/p>\n<p>\tTras el receso, y dejando claro que ni CGT ni STEA present\u00e1bamos la propuesta, se les presenta (por parte de CSIF, CCOO y UGT):<\/p>\n<p>&#8211; Contrataci\u00f3n: 5 de septiembre para 2016, 4 para el 2017 y a partir de ah\u00ed el primer d\u00eda h\u00e1bil de cada curso.<br \/>\n&#8211; Cobro del verano: 240, 210, 195 y 180 d\u00edas trabajados para 2016, 2017,&#8230;<\/p>\n<p>Y alguna cla\u00fasula que salve el requisito del 30 de junio.<\/p>\n<p>\tCGT explicamos que, evidentemente, no podemos participar en una propuesta que hay que pasar por la asamblea: ser\u00eda incoherente presentarla y luego no firmarla. Volvemos al chorreo del secretario general t\u00e9cnico sobre nuestros tiempos y maneras. Les explicamos que en otras ocasiones s\u00ed que nos ha dado tiempo a decidir porque las propuestas estaban algo definidas con antelaci\u00f3n, algo que en esta ocasi\u00f3n no ha sucedido al tener la propuesta menos de 24 horas antes. <\/p>\n<p>\tSTEA no entiende el tema de los plazos para no llegar a sus objetivos. Para eso no hipotecan cuatro a\u00f1os.<\/p>\n<p>\tResponde la administraci\u00f3n:<\/p>\n<p>\tVan a pagar dos d\u00edas y medio por mes trabajado a quienes no lleguen a cobrar el verano, y antes no se pagaba nada. Nos colocamos por encima de 12 comunidades. L@s interin@s no tienen compromiso con la administraci\u00f3n en el mes de julio, l@s funcionari@s de carrera s\u00ed. Ven mucho enfrentamiento, hay sindicatos que ya han dicho que no van a firmar (hay que insistirles en que nosotr@s lo llevaremos a asamblea). Piden un receso (para ellos)<\/p>\n<p>\tYa son la una y cuarto cuando volvemos a sentarnos (hemos empezado a las nueve y media).<\/p>\n<p>\tNos presentan su \u00faltimo planteamiento:<\/p>\n<p>&#8211; 240, 240, 210 y 210 d\u00edas trabajados (para 2016, 2017,&#8230;)<br \/>\n&#8211; 5 de septiembre, 4 de septiembre, primer d\u00eda h\u00e1bil a partir de all\u00ed ( para 2016, 2017,&#8230;) como primer d\u00eda de contrataci\u00f3n.<br \/>\n&#8211; Cl\u00e1usula sobre ininterrupci\u00f3n (valdr\u00e1 con que los d\u00edas se cumplan en alguno de los contratos).<br \/>\n&#8211; Cl\u00e1usula de garant\u00edas sobre el 30 de junio: si el cese es por causas ajenas (incorporaci\u00f3n del titular, p. ej.) tras la finalizaci\u00f3n del curso escolar y cumpliendo los otros requisitos.<\/p>\n<p>\tNuevo receso (para nosotr@s),<\/p>\n<p>\tCSIF, UGT  y CCOO aceptan la propuesta de la administraci\u00f3n y se matiza que hacen falta mejoras en el requisito del tercio de jornada (para evitar los decimales se redondear\u00e1 hacia arriba)<\/p>\n<p>\t4.- Nos informan de cuatro cambios breves  como resultado de la mesa t\u00e9cnica de ayer.<\/p>\n<p>\tComo el \u00fanico problema real es el art\u00edculo 17 (el de que algun@s  interin@s puedan repetir varios cursos en el mismo destino previa petici\u00f3n del equipo directivo) y lo tiene que explicar Tom\u00e1s Guajardo, hacemos una nueva espera. Y cuando aparece, lo explica. Ante la unanimidad del rechazo, el art\u00edculo 17 se retira.  Se trasladar\u00e1 el tema de la estabilidad del profesorado en el mundo rural (que parece ser que estaba en la intenci\u00f3n de este art\u00edculo \u00a1\u00a1\u00a1!!!) a la mesa de trabajo de puestos de dif\u00edcil desempe\u00f1o.<\/p>\n<p>Desde CGT mostramos nuestro m\u00e1s en\u00e9rgico rechazo a un art\u00edculo que viene a desarrollar uno de los aspectos m\u00e1s denunciados de la LOMCE, ya que deja en manos de los equipos directivos la continuidad de parte del funcionariado interino en los centros. Adem\u00e1s entendemos que el objetivo de la administraci\u00f3n con dicho art\u00edculo, el favorecer la estabilidad del personal interino en centros rurales, tampoco se cumplir\u00eda, adem\u00e1s de que el art\u00edculo no diferencia en ning\u00fan momento entre estos centros y el resto. <\/p>\n<p>\tNosotr@s lo pasaremos todo por asamblea.<\/p>\n<p>\t5.- Las organizaciones sindicales van exponiendo los textos que despu\u00e9s se entregar\u00e1n por escrito (algunas cuestiones ya est\u00e1n desfasadas). Queda claro que est\u00e1n pendientes temas de negociaci\u00f3n que la administraci\u00f3n no consideraba prioritarios: inspecci\u00f3n, derechos sindicales,&#8230;<\/p>\n<p>\tY siendo las tres y cuarto de la tarde se levanta la sesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Otros temas:<\/p>\n<p>Ma\u00f1ana d\u00eda 27 saldr\u00e1n las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en las oposiciones de primaria. Nos confirman tambi\u00e9n que no va a haber cambios de municipios para las especialidades convocadas (hab\u00eda rumores sobre ello). <\/p>\n<p>Finalmente recordaros que este s\u00e1bado 28 a las 12 volveremos a concentrarnos en la sede del PSOE (Conde Aranda 138) y media hora m\u00e1s tarde en la de CHA (Conde Aranda 14), la lucha es el \u00fanico camino como se est\u00e1 demostrando. <\/p>\n<p><strong>No delegues en nadie la lucha por tus derechos y por la defensa de la ense\u00f1anza p\u00fablica.<\/strong><br \/>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-8329 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon portrait'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/files\/2016\/05\/13254922_1036302119751222_3475951339236459122_o.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/files\/2016\/05\/13254922_1036302119751222_3475951339236459122_o-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"13254922_1036302119751222_3475951339236459122_o.jpg\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Maratoniana mesa sectorial la de hoy, seis horas de reuni\u00f3n que os paso a resumir.<\/p>\n","protected":false},"author":492,"featured_media":8330,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[480],"tags":[533],"class_list":["post-8329","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-mesas-sectoriales-y-tecnicas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mesa sectorial 26 mayo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Maratoniana mesa sectorial la de hoy, seis horas de reuni\u00f3n que os paso a resumir. 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