{"id":19206,"date":"2024-05-20T09:19:28","date_gmt":"2024-05-20T07:19:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/?p=19206"},"modified":"2024-05-21T11:11:38","modified_gmt":"2024-05-21T09:11:38","slug":"resumen-sectorial-cgt-no-firma-el-acuerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/resumen-sectorial-cgt-no-firma-el-acuerdo\/","title":{"rendered":"Resumen Sectorial: CGT no firma el acuerdo"},"content":{"rendered":"<p>La Mesa Sectorial de 10 de mayo, con el orden del d\u00eda del acuerdo de reducci\u00f3n horaria y equiparaci\u00f3n salarial, era la continuidad de la iniciada el martes anterior. Este acuerdo se ha negociado en varias mesas de negociaci\u00f3n con el punto de partida, por parte de la Administraci\u00f3n, de volver a las 20\/25 lectivas por entender que el acuerdo firmado por los cinco sindicatos y la anterior Administraci\u00f3n no era v\u00e1lido. A la Sectorial del martes, la Administraci\u00f3n lleg\u00f3 con la propuesta definitiva de 19\/24 y la subida salarial. CGT present\u00f3 una contrapropuesta y forz\u00f3 una nueva Mesa Sectorial, con el acuerdo resultante y firmado por CSIF, CCOO y UGTE, 6 votos, y con el rechazo de CGT y STEA; 5 votos.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>PRIMARIA: <\/strong>horario lectivo de 23 horas para el curso 26\/27<\/li>\n<li><strong>SECUNDARIA: <\/strong>horario lectivo de 18h para el curso 24\/25(m\u00ednimo 16h de atenci\u00f3n directa al alumnado, si son menos podr\u00e1n tener un m\u00e1ximo de 19h lectivas; quedan fuera; COFOTAP, Coordinadores Brit, Jefes de Departamento de m\u00e1s de 6 integrantes, Jefes de Departamento de menos de 6 pero son tutores..).<\/li>\n<li><strong>TUTOR\u00cdAS PRIMARIA: <\/strong>300\u20ac para el curso 2024\/2025 y 600\u20ac para el curso 2025\/<\/li>\n<li><strong>TUTOR\u00cdAS SECUNDARIA <\/strong>300\u20ac para el curso 2025\/2026 y 600\u20ac para el curso 2026\/2027<\/li>\n<li><strong>MAYORES DE 55 <\/strong>De 55 a 60 a\u00f1os se reducen 2h de atenci\u00f3n al alumnado.De 61 a 65 a\u00f1os se reducen 4h de atenci\u00f3n al alumnado<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Incremento salarial del 4,5% a todo el personal docente, r<\/strong>epartido en los cursos 2026\/2027 Y 2027\/2028. 1620 euros pa Secundaria y 1460 para Infantil\/Primaria.<\/li>\n<li><strong>EQUIPOS DIRECTIVOS: <\/strong>Incremento salarial del 7%. Pago de sustituciones a equipos directivos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Terminada la Mesa, en la que CGT present\u00f3 una abstenci\u00f3n a la espera de tomar la decisi\u00f3n sus bases, y tras la celebraci\u00f3n de sus asambleas, CGT ha rechazado el acuerdo.<\/p>\n<p>Entre los distintos motivos alegados por las personas participantes en la asamblea se encuentra el hecho de que las 18 horas lectivas el curso que viene no alcanzar\u00e1n a todo el profesorado de Secundaria, s\u00f3lo al personal docente que tengan un m\u00ednimo de 16 horas lectivas de atenci\u00f3n directa con el alumnado; esta coletilla deja fuera, dependiendo del centro, a un 10 o 15% del profesorado.<i><br \/>\n<\/i><\/p>\n<p>La segunda l\u00ednea roja es el pago parcial de las tutor\u00edas el curso que viene solo al profesorado de Primaria, sin ninguna subida salarial, quedando fuera Secundaria. La asamblea no acepta el retraso del cobro completo de las tutor\u00edas al curso 27\/28 en Secundaria y al 25\/26 en Maestros. La asamblea recuerda que la retribuci\u00f3n de las tutor\u00edas es un reconocimiento prescrito por la LOMLOE, ley estatal que ya est\u00e1 aplicada en centros, por lo que ya se deber\u00edan estar cobrando esa retribuci\u00f3n.<\/p>\n<p>Con este acuerdo, aunque se alcanzar\u00e1 de forma progresiva la rebaja horaria llegando a las 18 y 23 horas lectivas en los distintos cuerpos, y en un futuro se producir\u00e1 un aumento de salario, el personal docente aragon\u00e9s va seguir a la cola del resto de territorios en retribuciones econ\u00f3micas y m\u00e1s de la mitad del profesorado no va a alcanzar la mejora de reducci\u00f3n horaria lectiva hasta el curso 26\/27; por lo tanto, a d\u00eda de hoy, no se est\u00e1n mejorando las condiciones laborales de los y las docentes<i>.<\/i><\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a la negociaci\u00f3n, desde CGT hemos\u00a0 manifestado el desacuerdo con las dudas, y afirmaciones, y por tanto la renegocaci\u00f3n, de las Administraci\u00f3n sobre la validez del pacto de mejora de la calidad educativa, 18\/23h., alcanzado con Faci. CGT defiende la validez jur\u00eddica de dicho acuerdo apelando al art\u00edculo 30.10 del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico:<\/p>\n<p><em>Se garantiza el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos, salvo cuando excepcionalmente y por causa grave de inter\u00e9s p\u00fablico derivada de una alteraci\u00f3n sustancial de las circunstancias econ\u00f3micas, los \u00f3rganos de gobierno de las Administraciones P\u00fablicas suspendan o modifiquen el cumplimiento de Pactos y Acuerdos ya firmados, en la medida estrictamente necesaria para salvaguardar el inter\u00e9s p\u00fablico.<\/em><\/p>\n<p>Para CGT no solo no se da ninguna alteraci\u00f3n sustancial de las condiciones econ\u00f3micas, m\u00e1s bien lo contrario; si recordamos al presidente Azc\u00f3n afirmando que el presupuesto actual de Arag\u00f3n es el m\u00e1s alto de la historia o a la propia consejera Claud\u00eda Per\u00e9z confirmando en Heraldo de Arag\u00f3n, el pasado mes de noviembre, que el acuerdo de reducci\u00f3n horaria, al igual que el pago de la integraci\u00f3n de profesorado de FP en Secundaria, se iba a cumplir el curso que viene y que para ello hab\u00eda partida presupuestaria. No ha sido as\u00ed en ning\u00fan caso. Si bien es cierto, que como afirma la nueva Administraci\u00f3n de PP-VOX-PAR, el acuerdo de reducci\u00f3n horaria firmada por Felipe Faci no pas\u00f3 por los \u00f3rganos de gobierno que marca el citado Estatuto, el mismo art\u00edculo 38.3 incluye que cuando no exista ratificaci\u00f3n de un acuerdo o no incorpore al proyecto de ley correspondiente, se deber\u00e1 iniciar la renegociaci\u00f3n en el plazo de un mes si as\u00ed lo solicita la mayor\u00eda de una de las partes, situaci\u00f3n que entendemos no se dio en plazo, o al menos nadie ha comunicado a las organizaciones sindicales.<\/p>\n<p>En referencia a la equiparaci\u00f3n salarial, esta Administraci\u00f3n se comprometi\u00f3 durante la campa\u00f1a electoral, al incremento en la legislatura, promesa que han cumplido. Pero lo que no sab\u00edan las y los docentes aragoneses es que tendr\u00edan que esperar hasta enero de 2027 para ello y seguir siendo una de las administraciones con peor retribuci\u00f3n salarial de todo el Estado durante tres a\u00f1os m\u00e1s, incluso antes de que el resto de las Comunidades Aut\u00f3nomas negocien sus salarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Mesa Sectorial de 10 de mayo, con el orden del d\u00eda del acuerdo de<\/p>\n","protected":false},"author":486,"featured_media":19207,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[480],"tags":[],"class_list":["post-19206","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Resumen Sectorial: CGT no firma el acuerdo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La Mesa Sectorial de 10 de mayo, con el orden del d\u00eda del acuerdo de reducci\u00f3n horaria y equiparaci\u00f3n salarial, era la continuidad de la iniciada el\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/resumen-sectorial-cgt-no-firma-el-acuerdo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Resumen Sectorial: CGT no firma el acuerdo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Mesa Sectorial de 10 de mayo, con el orden del d\u00eda del acuerdo de reducci\u00f3n horaria y equiparaci\u00f3n salarial, era la continuidad de la iniciada el\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/resumen-sectorial-cgt-no-firma-el-acuerdo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CGT Arag\u00f3n - La Rioja. 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