{"id":19176,"date":"2024-05-10T16:52:22","date_gmt":"2024-05-10T14:52:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/?p=19176"},"modified":"2024-05-20T12:54:03","modified_gmt":"2024-05-20T10:54:03","slug":"mesa-sectorial-reduccion-horaria-acuerdo-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/mesa-sectorial-reduccion-horaria-acuerdo-salarial\/","title":{"rendered":"Mesa Sectorial reducci\u00f3n horaria y aumento salarial"},"content":{"rendered":"<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><span lang=\"\">CGT ha conseguido con su presi\u00f3n en la mesa de negociaci\u00f3n que el acuerdo que se va a firmar la semana que viene cumpla con la exigencia de que el curso que viene el horario lectivo sea de 18 horas para la inmensa mayor\u00eda del profesorado de secundaria, su asamblea decidir\u00e1 la semana que viene si se suma al acuerdo o no, ya que hay otras reivindicaciones que no se recogen en dicho acuerdo. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p lang=\"\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">A principios de marzo, la Direcci\u00f3n General de Personal convoc\u00f3 a las organizaciones sindicales para negociar un aumento retributivo ligado a la ruptura del pacto de mayo de 2023, pacto que implicaba que en el pr\u00f3ximo curso 2024-2025 los y las docentes aragonesas tendr\u00edan 18 y 23 horas lectivas, en el cuerpo de secundaria y de maestras respectivamente. Desde el principio, tanto CGT, como el resto de sindicatos de la mesa sectorial, se negaron a negociar un incremento salarial sin antes llegar a un acuerdo en el horario lectivo, ya que \u00e9sta era nuestra prioridad. Durante semanas las negociaciones se han ido produciendo en esa din\u00e1mica de tira y afloja, incluyendo momentos en los que parec\u00eda imposible llegar a un acuerdo ante la negativa de la administraci\u00f3n a que las 18 y 23 estuvieran encima de la mesa, lo que llev\u00f3 a los sindicatos a convocar una rueda de prensa en la que se amenaz\u00f3 con la ruptura de las negociaciones y la convocatoria de movilizaciones. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p lang=\"\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">Finalmente, se retomaron las negociaciones, ya priorizando el horario lectivo, llegando a un acuerdo in extremis en un mesa sectorial que ha durado dos d\u00edas, que incluyen las 18 horas al curso que viene con algunas excepciones, y que recogen tambi\u00e9n las 23 horas en infantil y primaria dentro de esta legislatura, CGT valorar\u00e1 el acuerdo final en su pr\u00f3xima asamblea y decidir\u00e1 si se suma o no al acuerdo. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><span lang=\"\">El acuerdo no es el que quer\u00eda CGT, pero respeta algunas l\u00edneas rojas que la asamblea del sindicato se hab\u00eda marcado, la negociaci\u00f3n se ha complicado mucho por el empe\u00f1o de la administraci\u00f3n en vincular el horario lectivo a las retribuciones econ\u00f3micas, algo a lo que desde el principio nos opusimos. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><span lang=\"\">El representante sindical explica que en CGT estamos convencidas de la necesidad de la reducci\u00f3n del horario lectivo del profesorado, las 18-23 son prioritarias, consideramos que son esenciales para atender al alumnado como \u00e9ste merece, para que haya m\u00e1s profesorado en los centros educativos p\u00fablicos, para mejorar la coordinaci\u00f3n entre los y las diferentes profesionales, para innovar, para atender mejor a la creciente diversidad que tenemos, para preparar con m\u00e1s tiempo las sesiones, en fin, para mejorar la calidad educativa de la escuela p\u00fablica, y por ello estamos satisfechas con este acuerdo, aunque evidentemente no cumple con todas nuestras reivindicaciones, las cuales seguiremos peleando, empezando por alcanzar unas ratios m\u00e1s bajas.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>Con el acuerdo resultante y firmado por CSIF, CCOO y UGTE, 6 votos, y con el rechazo de CGT y STEA; 5 votos.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>PRIMARIA: <\/strong>horario lectivo de 23 horas para el curso 26\/27<\/li>\n<li><strong>SECUNDARIA: <\/strong>horario lectivo de 18h para el curso 24\/25(m\u00ednimo 16h de atenci\u00f3n directa al alumnado, si son menos podr\u00e1n tener un m\u00e1ximo de 19h lectivas; quedan fuera; COFOTAP, Coordinadores Brit, Jefes de Departamento de m\u00e1s de 6 integrantes, Jefes de Departamento de menos de 6 pero son tutores..).<\/li>\n<li><strong>TUTOR\u00cdAS PRIMARIA: <\/strong>300\u20ac para el curso 2024\/2025 y 600\u20ac para el curso 2025\/<\/li>\n<li><strong>TUTOR\u00cdAS SECUNDARIA <\/strong>300\u20ac para el curso 2025\/2026 y 600\u20ac para el curso 2026\/2027<\/li>\n<li><strong>MAYORES DE 55 <\/strong>De 55 a 60 a\u00f1os se reducen 2h de atenci\u00f3n al alumnado.De 61 a 65 a\u00f1os se reducen 4h de atenci\u00f3n al alumnado<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Incremento salarial del 4,5% a todo el personal docente, r<\/strong>epartido en los cursos 2026\/2027 Y 2027\/2028.<\/li>\n<li><strong>EQUIPOS DIRECTIVOS: <\/strong>Incremento salarial del 7%. Pago de sustituciones a equipos directivos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Terminada la Mesa, en la que CGT present\u00f3 una abstenci\u00f3n a la espera de tomar la decisi\u00f3n sus bases, y tras la celebraci\u00f3n de sus asambleas, CGT ha <a href=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/resumen-sectorial-cgt-no-firma-el-acuerdo\/\">rechazado<\/a> el acuerdo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CGT ha conseguido con su presi\u00f3n en la mesa de negociaci\u00f3n que el acuerdo que<\/p>\n","protected":false},"author":486,"featured_media":13399,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[508,480],"tags":[],"class_list":["post-19176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mesas-sectoriales-tecnicas","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mesa Sectorial reducci\u00f3n horaria y aumento salarial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"CGT ha conseguido con su presi\u00f3n en la mesa de negociaci\u00f3n que el acuerdo que se va a firmar la semana que viene cumpla con la exigencia de que el curso\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/mesa-sectorial-reduccion-horaria-acuerdo-salarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mesa Sectorial reducci\u00f3n horaria y aumento salarial\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CGT ha conseguido con su presi\u00f3n en la mesa de negociaci\u00f3n que el acuerdo que se va a firmar la semana que viene cumpla con la exigencia de que el curso\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/mesa-sectorial-reduccion-horaria-acuerdo-salarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CGT Arag\u00f3n - La Rioja. 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