{"id":12921,"date":"2021-09-27T16:47:47","date_gmt":"2021-09-27T14:47:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/?p=12921"},"modified":"2021-09-27T18:21:11","modified_gmt":"2021-09-27T16:21:11","slug":"mesa-sectorial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/mesa-sectorial\/","title":{"rendered":"Mesa Sectorial Sexenios"},"content":{"rendered":"<p>Se celebra Mesa Sectorial con el tema principal de como se va hacer efectivo el pago de sexenios y sexenios en pr\u00e1cticas por los y las interinas sin tener que reclamarlos jur\u00eddicamente.\u00a0 Pago que logr\u00f3 CGT tras una negociaci\u00f3n a dos bandas con las Administraci\u00f3n tras presentar un demanda por prevaricaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Previo 1.<\/strong><\/p>\n<p>Se nos comunica, de manera informal, que van a salir unos llamamientos para cubrir 32 plazas vacantes, de las cuales, 4 son de inicio de curso y 7 son perfiladas C1. 16 plazas Secundaria (7 perfiladas). 9 de conservatorio. 7 PTFP. Salen como contrataci\u00f3n sin m\u00e1ster.<\/p>\n<p><strong>\u00a0Orden del d\u00eda<\/strong><\/p>\n<p><strong>1) Lectura y aprobaci\u00f3n del acta anterior<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>La delegada de CSIF muestra su extra\u00f1eza porque se ha reducido el tama\u00f1o de las actas. Protesta porque en el acta dice que las organizaciones sindicales no han aportado preguntas por escrito.<\/p>\n<p>Se establece un breve debate sobre c\u00f3mo hacer las actas, si reflejando todo lo que se hable, las cuestiones escritas o lo m\u00e1s sustancial de los debates. Desde la Administraci\u00f3n se apunta a que el hecho de que en el acta se diga que no aportamos nada por escrito solo significa que no hay informaci\u00f3n adicional y que esto se se\u00f1ala por seguridad jur\u00eddica. CCOO apunta que no est\u00e1 de acuerdo en que las opiniones\u00a0 de los sindicatos aparecen todas en el mismo ep\u00edgrafe. Pide diferenciar por organizaciones sindicales.<\/p>\n<p>En la pr\u00f3xima Mesa General, se decidir\u00e1\u00a0 que se graben las sesiones.<\/p>\n<p><strong>2) Pago de sexenios<\/strong><\/p>\n<p>Para CGT es una muy buena noticia la resoluci\u00f3n de un conflicto que se arrastra desde que ganamos en 2015 la primera sentencia firme (en ese mismo a\u00f1o tambi\u00e9n ganamos la primera sentencia de sexenios en pr\u00e1cticas). Es una pena que hayan tenido que pasar m\u00e1s de seis a\u00f1os y m\u00e1s de cinco mil sentencias. Pero el 3 de septiembre en una reuni\u00f3n entre CGT y la Admnistraci\u00f3n se alcanz\u00f3 un acuerdo, tras presentar este sindicato una demanda por prevaricaci\u00f3n, para que se reconociesen los dos modelos de sexenios; algo que se hizo oficial el 9 de septiembre tras mandar instrucciones, la Directora General de Personal, en este sentido a los Servicios Provinciales. Posteriormente ese acuerdo se ha hecho oficial tras pasar, seis d\u00edas despu\u00e9s (15 de septiembre), por Mesa General de Funci\u00f3n P\u00fablica y hoy por Mesa Sectorial de Educaci\u00f3n&#8230;<em>las fechas no enga\u00f1an, la hemeroteca tampoco.<\/em><\/p>\n<p><strong>2.1) Condiciones<\/strong><\/p>\n<p>Se han enviado instrucciones a los Servicios Provinciales para abonar los sexenios a solicitud de los y las interesados. No se abonan \u201cde oficio\u201d, hay que pedirlo.<\/p>\n<ul>\n<li>Las solicitudes de pago de sexenios SIN TRAMITAR (recientemente solicitadas) y las que vayan llegando NUEVAS SE VAN A ABONAR<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Las solicitudes de pago de sexenios EN PROCEDIMIENTO y las pendientes de resoluci\u00f3n en RECURSO DE ALZADA SE VAN A ESTIMAR pero piden tiempo para atenderlas todas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Las solicitudes que han comenzado PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, deben seguir en los tribunales.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Desde CGT, preguntamos por aquellas personas que han presentado recurso de alzada y cuya respuesta se est\u00e1 demorando mucho en el tiempo, tanto que podr\u00eda entenderse como Silencio Administrativo.<\/strong><\/p>\n<p>A esto se nos responde que periodos de espera tan largos no son usuales, que se los remitamos.<\/p>\n<p><strong>Desde CGT, preguntamos que ocurre con aquellas personas a las que se les ha denegado un primer recurso de alzada. \u00bfDeben empezar el proceso con Expone-solicita de nuevo? \u00bfO empezar contencioso-administrativo? En caso de que decidan empezar de nuevo, \u00bfperder\u00e1n la retroactividad?<\/strong><\/p>\n<p>No hay una respuesta clara, ya que son varias las personas representando a la Administraci\u00f3n. Se nos dice que, si empiezan contencioso, depender\u00e1 de la velocidad con que tramiten los juzgados. Que, al haber extensi\u00f3n de la sentencia, deber\u00eda ser r\u00e1pido, pero que tampoco est\u00e1 garantizada esa rapidez. No dicen nada de manera un\u00e1nime. De hecho, la Jefa de Negociado termina diciendo que ella recomienda empezar de nuevo con el Expone-solicita.<\/p>\n<p>Se nos dice tambi\u00e9n que estamos a la espera de que la Mesa General del mi\u00e9rcoles ratifique todo esto. Para m\u00e1s detalles pulsa <a href=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/situacion-actual-para-reclamar-sexenios-y-sexenios-en-practicas\/\">aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>2.2) Plazos de pago<\/strong><\/p>\n<p>Funci\u00f3n P\u00fablica va a cobrar los sexenios atrasados siguiendo esta f\u00f3rmula:<\/p>\n<p><em>En 4 ejercicios econ\u00f3micos, recibiendo sucesivamente el 10%-30%-30%-30% de la cantidad adeudada por la Administraci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p>Se nos propone esta otra f\u00f3rmula:<\/p>\n<p><em>Dos ejercicios econ\u00f3micos, recibiendo 50% en cada uno.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em>Consultadas las organizaciones sindicales, estas piden por mayor\u00eda un abono \u00fanico del 100%, aunque con diversidad de opiniones. <strong>Esta cuesti\u00f3n queda pendiente.<\/strong><\/p>\n<p><strong>3) Oposiciones a Inspecci\u00f3n Educativa<\/strong><\/p>\n<p>Nos dice que est\u00e1 habiendo un cambio generacional en el cuerpo y que deciden convocar oposiciones ante las vacantes que se est\u00e1n creando por las jubilaciones.<\/p>\n<p><strong>Novedades y condiciones:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Por LOMLOE, se cambia el requisito de antig\u00fcedad como funcionario de 6 a 8 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Hay <strong>18 plazas convocadas<\/strong>, siendo 17 ordinarias, 1 garant\u00eda para personas con discapacidad.<\/li>\n<li>Las personas que, habiendo obtenido plaza y estando en situaci\u00f3n de embarazo a maternidad\/paternidad, tendr\u00e1n periodo de pr\u00e1cticas de 3 meses en lugar de 4.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Fechas:<\/strong><\/p>\n<p>La convocatoria saldr\u00e1 el 4 de octubre. El plazo de inscripci\u00f3n ser\u00e1 entre el 5 y el 22 del mismo mes.<\/p>\n<p>Las inscripciones no se har\u00e1n e a trav\u00e9s de Paddoc, sino de enlace IAAP.<\/p>\n<p>El pago podr\u00e1 ser telem\u00e1tico.<\/p>\n<p>El proceso selectivo empezar\u00e1 despu\u00e9s de Navidad, momento en que los y las inspectores habr\u00e1n concluido la labor de acompa\u00f1amiento a centros propia de principios de curso.<\/p>\n<p><strong>4) Ruegos y preguntas:<\/strong><\/p>\n<p>La Administraci\u00f3n comienza respondiendo algunas, no todas, preguntas de la Mesa anterior:<\/p>\n<p><strong>Aulas en espa\u00f1ol: <\/strong>Ya se est\u00e1n dotando (6-7 en colegios p\u00fablicos). A punto de dotarse en Secundaria (6 centros en Huesca, 2 en Teruel, 8 en ZGZ). 5 no dotados por tener PROA+<\/p>\n<p><strong>Auxiliares, t\u00e9cnicos, etc: <\/strong>Se nos dice que las 416 plazas autorizadas\u00a0 de <strong>auxiliar de EE<\/strong> se cubrieron el primer d\u00eda. Se han recibido solicitudes de ampliaciones que se ir\u00e1n valorando conforme lleguen los informes de los Servicios Provinciales.<\/p>\n<p>Respecto a las auxiliares de Educaci\u00f3n Infantil, hay casos en que, no cumpli\u00e9ndose, se otorgan. Esperan satisfacer todas las peticiones para despu\u00e9s del puente del Pilar.<\/p>\n<p><strong>\u00a0Ampliaci\u00f3n de listas:<\/strong><\/p>\n<p>En octubre va a haber ampliaci\u00f3n de listas de:<\/p>\n<ul>\n<li>Catedr\u00e1ticos de Conservatorio (trompeta, clarinete, oboe, repertorio de piano, faggot)<\/li>\n<li>Lengua<\/li>\n<li>Econom\u00eda<\/li>\n<li>Procesos de la industria alimentaria<\/li>\n<li>Sistemas electr\u00f3nicos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Algunas de ellas est\u00e1n en marcha.<\/p>\n<p>Las <strong>altas en la Seguridad Social <\/strong>de las personas que se incorporaron a 1 de septiembre pero no tuvieron contrato hasta d\u00edas despu\u00e9s, ser\u00e1n a d\u00eda 1.<\/p>\n<p><strong>Acci\u00f3n Social <\/strong>ser\u00e1 con la n\u00f3mina de noviembre.<\/p>\n<p>Se nos pide <strong>disculpas<\/strong> por los errores cometidos en este principio de curso.<\/p>\n<p><strong>Preguntas presentadas por CGT:<\/strong><\/p>\n<p>Lo primero pedir que en estos primeros d\u00edas de septiembre podamos acordar un calendario de negociaci\u00f3n real por las dos partes, administraci\u00f3n y sindicatos, para estos pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<p>Desde CGT pedimos negociar a lo largo de este curso 21\/22:<\/p>\n<p>-Decreto de interinos<\/p>\n<p>-Actualizaci\u00f3n normativa Residencias escolares y escuelas hogar.<\/p>\n<p>-Decreto de garant\u00edas sindicales<\/p>\n<p>-Horario lectivo docente; 18\/23 para el curso que viene<\/p>\n<p>-Ratios:<\/p>\n<p>1) La sentencia del TSJA de principios de septiembre dice textualmente \u201c<em>la cuesti\u00f3n del calendario laboral, en Funci\u00f3n P\u00fablica es de negociaci\u00f3n colectiva obligatoria<\/em>\u201d. Adem\u00e1s tambi\u00e9n incide en lo que viene reclamando desde hace tiempo este sindicato;\u201d<em>La negociaci\u00f3n debe ser real y exige buena fe, no siendo tal cuando se impone una postura sin admitir contrapropuestas\u201d<\/em><\/p>\n<p>2) La semana pasada se desestimaron los recursos de alzada presentados por las plazas sin cubrir en el concurso oposici\u00f3n por la nueva legislaci\u00f3n de discapacidad. Entendemos que la Administraci\u00f3n pod\u00eda hacer un esfuerzo como se ha hecho en Andaluc\u00eda donde con una Ley de discapacidad y una convocatoria de oposiciones identica a la nuestra si han sabido resolver este problema. En las dos leyes dice:<\/p>\n<p><em>En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno\u00a0de discapacidad, se acumular\u00e1n a posteriores ofertas hasta un l\u00edmite del 10%<\/em> (8% Arag\u00f3n).<\/p>\n<p>La Junta de Andaluc\u00eda resolvi\u00f3 en el mes de julio: <em>\u201cEn caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno de discapacidad, se acumular\u00e1n a posteriores ofertas hasta un l\u00edmite del 10%. El 90% restante se utilizar\u00e1 en el reparto de plazas por tribunal del turno general, siguiendo el mismo criterio de reparto recogido en el mencionado p\u00e1rrafo primero.\u201d <\/em><\/p>\n<p>La diferente interpretaci\u00f3n que se han realizado en Arag\u00f3n y en Andaluc\u00eda sobre una misma sentencia: En caso de no cubrirse LAS PLAZAS VACANTES RESERVADAS PARA EL TURNO DE DISCAPACIDAD, se acumular\u00e1n a posteriores ofertas hasta un l\u00edmite del 8%.(Andaluc\u00eda 10%)<br \/>\n\u25cfAndaluc\u00eda ha pasado a turno libre el 90% de las plazas reservadas para discapacidad que han quedado desiertas, y ha acumulado a posteriores ofertas hasta un l\u00edmite del 10% de esas plazas reservadas.<br \/>\n\u25cfEn cambio en Arag\u00f3n se han dejado desiertas el 100% de las plazas reservadas para discapacidad que no han sido cubiertas por esa v\u00eda.<\/p>\n<p>En Arag\u00f3n, la Administraci\u00f3n ha interpretado que estas 33 plazas sin cubrir se acumular\u00e1n a posteriores ofertas hasta un l\u00edmite del 8% de la siguiente convocatoria, no hasta un l\u00edmite del 8% sobre las plazas vacantes reservadas no cubiertas<\/p>\n<p>Pedimos a la Administraci\u00f3n que resuelva en la misma l\u00ednea que la Junta de Andaluc\u00eda y evite el perjuicio que ocasiona dejar vacantes 33 plazas habiendo candidatos y candidatas con el concurso-oposici\u00f3n aprobado.<\/p>\n<p>RESPUESTA DE LA ADMINISTRACI\u00d3N:<\/p>\n<p>Sobre el tema de las plazas de discapacidad no cubiertas y, en comparaci\u00f3n con la soluci\u00f3n al asunto que se dio en Andaluc\u00eda: cree que la \u201csoluci\u00f3n andaluza\u201d est\u00e1 \u201ccogida con pinzas\u201d. Quieren hablar con Funci\u00f3n P\u00fablica para encontrar una soluci\u00f3n a esto y que, en cuanto la tengan, nos lo comunicar\u00e1n. Dicen que es un tema delicado por las caracter\u00edsticas de las plazas que quedan desiertas.<\/p>\n<p>3) La oferta de empleo p\u00fablico de este pr\u00f3ximo verano es de Cuerpo de Maestros; \u00bfse va a modificar la oferta por el acuerdo para acabar con la temporalidad de los y las interinas? El Gobierno y Ministerio anunciaron la convocatoria de miles de plazas en todo el Estado y de todos los \u00e1mbitos para acabar con el fraude de ley.<\/p>\n<p>RESPUESTA DE LA ADMINISTRACI\u00d3N:<\/p>\n<p>En octubre se convocar\u00e1 Mesa T\u00e9cnica con este tema.<\/p>\n<p>4) Arag\u00f3n es una de las cuatro CCAA que ofertan las vacantes de Secundaria y FP en los \u00faltimos d\u00edas de agosto frente a\u00a0 otras cuatro que lo hacen en julio, seis a principios de agosto y otra a mitad de agosto. Es una demanda hist\u00f3rica el pedir que se adelante este llamamiento demanda justificada no solo por un tema de conciliaci\u00f3n de los y las interinas sino tambi\u00e9n por las afecciones que crea a los centros a inicio de curso. En la reuni\u00f3n de presentaci\u00f3n con la nueva Directora General de Personal del 31 de agosto ya pedimos que desde el Departamento se estudiase la situaci\u00f3n en las Comunidades con fechas diferentes a la nuestra y ver las posibilidades de adelantar la fecha.<\/p>\n<p>NO HAY RESPUESTA<\/p>\n<p>5) Desde CGT queremos saber cu\u00e1ndo se van a contratar l@s medidador@s socioculturales ya que nos consta que no est\u00e1 prevista su contrataci\u00f3n antes del 2\u00ba trimestre y la realidad de varios centros educativos de Arag\u00f3n hace necesario la presencia de esta figura.<\/p>\n<p>NO HAY RESPUESTA<\/p>\n<p>Nos adherimos a la pregunta de CCOO por las demoras en la contrataci\u00f3n de auxiliares de Infantil y Educaci\u00f3n Especial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se celebra Mesa Sectorial con el tema principal de como se va hacer efectivo el<\/p>\n","protected":false},"author":854,"featured_media":10552,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[508,480],"tags":[],"class_list":["post-12921","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mesas-sectoriales-tecnicas","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mesa Sectorial Sexenios<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mesa Sectorial sobre el pago de sexenios y sexenios en pr\u00e1cticas al colectivo interino, logro conseguido por CGT.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/mesa-sectorial\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mesa Sectorial Sexenios\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mesa Sectorial sobre el pago de sexenios y sexenios en pr\u00e1cticas al colectivo interino, logro conseguido por CGT.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/mesa-sectorial\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CGT Arag\u00f3n - La Rioja. 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