{"id":10564,"date":"2020-09-29T16:12:34","date_gmt":"2020-09-29T14:12:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens2\/noticias\/cgt-ensenanza-denuncia-ante2633\/"},"modified":"2021-01-29T09:37:49","modified_gmt":"2021-01-29T08:37:49","slug":"cgt-ensenanza-denuncia-ante2633","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtaragonlarioja.org\/fedens\/cgt-ensenanza-denuncia-ante2633\/","title":{"rendered":"CGT Ense\u00f1anza denuncia ante Inspecci\u00f3n de Trabajo al Departamento de Educaci\u00f3n."},"content":{"rendered":"

El pasado viernes, CGT Ense\u00f1anza volv\u00eda a interponer una denuncia en Inspecci\u00f3n de Trabajo ante la gravedad de la situaci\u00f3n en la que se encuentra la trabajadora M. J. C. L.. Esta persona lleva desde el 8 de septiembre con su actividad de Auxiliar de Educaci\u00f3n Especial paralizada<\/a>. La obligaci\u00f3n de asumir un riesgo en su puesto de trabajo debido a su condici\u00f3n de Trabajadora Especialmente Sensible (TES) en el Colegio de Educaci\u00f3n Especial Alborada, le llev\u00f3 a tomar esta decisi\u00f3n. Veinti\u00fan d\u00edas de espera en la puerta del propio centro sin que el Departamento de Educaci\u00f3n se pronuncie y, lo que es m\u00e1s grave, sin que Inspecci\u00f3n de Trabajo se haya posicionado al respecto.<\/p>\n

Despu\u00e9s de que la propia trabajadora paralizase la actividad bajo el amparo del art\u00edculo 21 en su punto 2 de la Ley 31\/1995 de PRL<\/a><\/strong>, el aula en la que deber\u00eda de desempe\u00f1ar sus funciones est\u00e1 cerrada temporalmente por el contagio de dos alumnos y un docente. Este hecho supone un problema que ya se\u00f1alaba CGT Ense\u00f1anza en la denuncia presentada ante la propia Inspecci\u00f3n el pasado 11 de agosto, de la que todav\u00eda no tenemos ninguna respuesta. La educaci\u00f3n aragonesa carece de planes preventivos y de evaluaciones de riesgo en los puestos de trabajo, veinticinco a\u00f1os de incumplimientos flagrantes de la legislaci\u00f3n por parte de la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n del Gobierno de Arag\u00f3n. Si esta persona hubiese estado en su aula y se hubiera contagiado su vida estar\u00eda corriendo peligro en estos momentos. Los Trabajadores Especialmente Sensibles (TES) se encuentran en una situaci\u00f3n muy peligrosa por el desempe\u00f1o de su actividad y las consecuencias pueden ser catastr\u00f3ficas<\/a>.<\/p>\n

Desde Inspecci\u00f3n de Trabajo se tiene que tomar una determinaci\u00f3n, no se puede dilatar una problem\u00e1tica que afecta a un n\u00famero importante de trabajadoras de la ense\u00f1anza. Por este motivo, adem\u00e1s de la denuncia, desde CGT-Ense\u00f1anza vamos a solicitar una reuni\u00f3n urgente con la Jefatura de Inspecci\u00f3n de Trabajo para amparar a la compa\u00f1era y reclamar una soluci\u00f3n<\/strong>. Las trabajadoras y los trabajadores de educaci\u00f3n en Arag\u00f3n no pueden vivir en esta situaci\u00f3n de incertidumbre en un momento tan delicado. Somos conscientes de que es una decisi\u00f3n muy complicada, porque la ilegalidad en la que se est\u00e1 viviendo en los centros de ense\u00f1anza de Arag\u00f3n es insostenible, y la decisi\u00f3n de la propia Inspecci\u00f3n podr\u00eda suponer incluso el cierre de toda la educaci\u00f3n aragonesa, por eso la autoridad laboral tiene problemas para tomar una determinaci\u00f3n. Pero la mala praxis del Consejero Felipe Faci y del Presidente Javier Lamb\u00e1n no puede repercutir en la salud de los profesionales de la ense\u00f1anza<\/strong>. El incumplimiento sistem\u00e1tico de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola de 1978, del ordenamiento jur\u00eddico y de la normativa europea en materia de salud laboral tiene que tener una respuesta contundente, porque un problema de incumplimiento de la legislaci\u00f3n en un tema tan delicado puede repercutir en una situaci\u00f3n social mucho m\u00e1s grave. \u00bfPuede una administraci\u00f3n exigir el cumplimiento de una normativa cuando es incapaz de dar una respuesta a la legislaci\u00f3n laboral m\u00e1s b\u00e1sica?<\/p>\n

Desde que ha comenzado el curso, innumerables Trabajadoras Especialmente Sensibles de Educaci\u00f3n se han puesto en contacto con nuestro sindicato para denunciar sus problem\u00e1ticas. Muchas de ellas se est\u00e1n redirigiendo a sus m\u00e9dicos de cabecera y otros est\u00e1n pidiendo permisos no retribuidos. No puede ser que la adaptaci\u00f3n de los puestos de trabajo corra a cargo de la Seguridad Social o de los propios trabajadores<\/strong> por el incumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral por parte del Departamento de Educaci\u00f3n, es el empleador el que tiene que garantizar la seguridad de trabajadoras y trabajadores. <\/p>\n

Se necesita una respuesta r\u00e1pida de la Autoridad Laboral en el caso de esta compa\u00f1era y se necesita ya, para que se aclare de una vez por todas la situaci\u00f3n del personal educativo especialmente sensible. Pero tambi\u00e9n se precisa una respuesta del propio colectivo docente y no docente. <\/p>\n

\u00bfHasta cu\u00e1ndo vamos a soportar esta situaci\u00f3n de indefensi\u00f3n y de falta de respeto por parte de la Administraci\u00f3n? Tenemos que denunciar los contagios, reclamar los partes de accidentes.<\/strong> Tenemos que intentar que no se camuflen las cifras. Sabemos las aulas cerradas pero no sabemos los contagios de los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras. Un contagio biol\u00f3gico en un centro de trabajo es una enfermedad profesional. Es indispensable que esto conste, si en un futuro hay repercusiones de salud es b\u00e1sico que se haya reflejado que tuvo un origen laboral. Es imprescindible un mayor compromiso de todo el colectivo para revertir esta situaci\u00f3n.
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