MESA SECTORIAL 26 ENERO DE 2026. NEGOCIANDO LAS CONDICIONES LABORALES DEL PROFESORADO
Hoy, 26 de enero de 2026, se ha celebrado una mesa sectorial en la que se han negociado condiciones laborales del profesorado, en concreto las plantillas jurídicas de todos los centros educativos públicos de Aragón que imparten de infantil, primaria, secundaria y formación profesional.
Ningún sindicato ha dado su acuerdo a esta oferta de la administración, aunque CSIF se ha abstenido.
Tras la negociación, la administración va a crear 367 plazas en plantilla jurídica para el curso que viene, que para CGT son claramente insuficientes para cubrir las necesidades de la escuela pública. Dentro de esas plazas, se van a crear 94 plazas de C1 en infantil y primaria, 17 en centros de educación especial, y 29 de personal para aulas TEA, todas estas plazas saldrán a concurso el año que viene, no este.
Respecto al personal de orientación, la administración solo crea ua plaza de orientadora en el IES Vega del Turía de Teruel, en el IES Mor de Fuentes de Monzón, en el IES Mar de Aragón de Caspe, IES Ródanas de Épila, y en el CPI Parque Venecia y el IES Pablo Serrano de Zaragoza, decidiendo no crear ninguna PSC (profesorado de servicios a la comunidad).
En el Campus digital se crean 10 plazas, 6 de informática y 4 de aplicaciones informáticas.
Educación Especial. Concurso específico. Modelo gallego. Dice que comisiones de servicio perjudica a la escuela rural. Puede además que jurídicamente sea ilegal. Los específicos evitan que alguien que no quiera ir a este centro se vea obligado a ir.
Las 17 plazas en centros de educación especial, saldrán cuando se diseñe un concurso de traslados específico, en el CEE Alborada, 4 unidades más 1 EF, 4 PT, y 1 AL, en el CEE Angel Riviére, 3 unidades más 3 PT y 1 AL, en el Jean Piaget, 2 unidades más 2PT, 2 AL y 1 EF, en el CEE Rincón de Goya, 1 PT y 1 AL, y en el CEE Segeda, 1 unidad de EE.
ruegos y preguntas CGT 26-enero-2026
