Mesa Técnica 17 de Julio
Orden de creación y transformación de los Equipos de Orientación
Resumen la Orden sin entregárnosla en papel. Los principales cambios que se van a producir son:
- Cambios de Denominación
- Fusión de los equipos
- Cambios en plantillas
1.- CAMBIOS DE DENOMINACIÓN:
General (afecta a todos los Equipos): hasta ahora eran EOEP y ahora se van a llamar EOEIP (Equipos de Orientación de Educación Infantil y Primaria)
Específica afecta a la provincia de Huesca, la denomicación va ser la de la localidad en la que está la sede (hasta ahora era la comarca)
2.- CAMBIOS EN LOS EQUIPOS. FUSIONES
- Zaragoza:
Había 4 Equipos, se mantienen, sólo cambian de nombre y todos sus componentes mantienen los derechos.
Se crea el equipo nº 5, formado por la fusión de los Equipos de Atención Temprana (1 y 2) y el Equipo de motóricos (que pasa a ser Equipo General) - Huesca y Teruel
Desparecen los Equipos de Atención Temprana de Huesca y de Utrillas.
El de Utrillas se fusiona con EOEIP general de Teruel y no hay supresiones.
El de Huesca se fusiona con el Equipo General de Huesca y no hay supresiones. - EQUIPO ESPECIALIZADO
Se crea un Equipo especializado:- Discapacidad física: motórica y orgánica
- Función de asesoramiento. Tendrá la Sede física en Zaragoza y las plazas serán de Comisión de Servicios.
3.- CONSECUENCIAS JURÍDICAS:
Sólo hay un desplazado: un profesor del EAT de Zaragoza, de S.C. que no tiene cabida en el Equipo 5.
Irá a la convocatoria de Inicio de curso, con el artículo 5, de la Orden de desplazados de Secundaria.
Los AL de los EAT, se quedan en los equipos en los que se fusionan. Las plazas se mantienen de forma transitoria en la plantilla jurídica, pero son plazas a extinguir en cuanto haya traslados.
La función será la atención a las Escuelas infantiles de DGA (cómo hasta ahora).
4.- PLANTILLA JURÍDICA
Además de la plantilla jurídica, se prevee aumentar en cupo, viendo las necesidades de los centros.
Nos dan un hoja EXCEL con las modificaciones de plantillas.
En Huesca no hay ninguna modificación, aunque se prevee aumentar en cupo.
En Teruel: se aumenta 1 OE en el Equipo de Andorra y 1 OE en el Equipo General de Utrillas y se suprime 1 plaza de SC del EAT de Utrillas, que estaba vacante.
El saldo en Teruel es de 1 plaza más. También comentan que se prevee reforzar en cupo.
En Zaragoza se aumenta:
– 1 OE en La Almunia
– 1 OE en Calatayud
– 1 SC en Caspe
– 1 OE en Ejea
– 1 SC en Tarazona
– 2 OE en el Equipo especializado (plazas a Comisión de Servicios)
– 2 OE en el Equipo 4 de Zaragoza
– 1 SC en el Equipo 4 de Zaragoza
Por lo tanto: hay una creación de 10 plazas en los Equipos de orientación.
Desde CGT aprobamos la medida de creación y aumento de plazas, sobre todo en los Equipos de orientación, tan necesarios y que por falta de plantilla, no llegan a atender en condiciones a los centros.
Pero no podemos apoyar una Orden que se basa en un Decreto con el que no estamos de acuerdo y que se ha publicado sin ser negociado, ni tener en cuenta a las partes implicadas: profesionales y a las OOSS.
Desde CGT creemos que este Decreto no responde a las necesidades de los Centros: desaparecen los EAT (aunque digan que van a atender a las Escuelas Infantiles), desparece el Equipo de Motóricos…
Desde CGT hemos solicitado en varias ocasiones que la atención a los CEIPS y a los CRAs debe estar en función del alumnado. Hay centros que necesitan un orientador a tiempo completo por sus características y por el número de alumn@s.
Por otra parte, las órdenes que desarrollan el Decreto privilegian a los centros concertados, en tanto que concretan la atención según el número de vías (un centro concertado de 3 vías dispondrá de un orientador a tiempo completo) y sin embargo para los centros públicos sólo se contempla a partir de 9 unidades, sin establecer una escala. Esto quiere decir «en función de las disponibilidades» (económicas y por lo tanto horarias). Si no hay disponibilidades ¿Qué? Nos lo imaginamos, lo de siempre: funcionaremos como podamos.
Nos anuncian que el 21 de julio nos convocarán a una Mesa Sectorial para aprobar esta orden de creación y transformación de los Equipos de orientación, en la que saldrá la plantilla jurídica.
Pedimos que nos envíen el borrador de la Orden para poder estudiarla y presentar propuestas.
