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Legislación > General

  • Nueva ley, viejas prioridades

    Jorge Cajal
    17 de noviembre, por FASE CGT
    La Constitución defiende la libertad de educación, pero no dice que la deba subvencionar el Estado.
  • Permisos COVID no retribuidos para personal interino y de carrera: cinismo y oportunismo

    29 de octubre, por FASE CGT

    Recientemente el Departamento ha aprobado una mínima modificación de los criterios de los permisos no retribuidos, flexibilizando su concesión. Os adjuntamos la citada Orden. En definitiva, se permite que, mientras dure la situación epidemiológica, se pueda solicitar un permiso más de una vez a lo largo del curso.

    Desde CGT podríamos considerar esta medida de manera favorable si se hubiera aprobado en una situación normal. Aprobarla en estos momentos, nos resulta profundamente oportunista. Entendemos que, más que un "derecho" de los trabajadores, lo que pretende la administración es aplicar su particular "política de conciliación" para que la asuma el propio colectivo docente. Es decir, ante la inseguridad laboral (producto de una falta de cultura preventiva en el Departamento), ante la desprotección de los TES (abandonados a su suerte por el Departamento), Felipe Faci "abre" la puerta a que los docentes (que puedan permitirse meses sin nómina) se queden en casa. Pura magia faciniana.

    Entendemos que es una vía indirecta que "abre" cínicamente a los Trabajadores Especialmente Sensibles para que sean ellos mismos (a costa de su salario y dedicación profesional) los que se autoprotejan (quedándose en casa), y permitiendo que la administración haga omisión de sus deberes para con este colectivo.

    Como segundo sindicato docente, no podemos compartir la postura de ciertos sindicatos que "hacen el juego" a la administración en detrimento de los derechos de los y las docentes y de sus propios afiliad@s.

    ¿Qué mérito hay en esto? ¿Qué logro como colectivo docente es aquél que te permite quedarte en casa sin cobrar por una situación de enfermedad, directa o indirectamente? ¿No es una manera indirecta de vulnerar, de nuevo, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que ya prevé esta situación pero cobrando la totalidad del salario?

    Palabras clave: Oportunismo, cinismo, escándalo
    Key words: opportunism, cynicism, scandal

    PDF - 120.9 KB
    Permisos COVID no retribuidos, personal interino
    PDF - 633.7 KB
    Permisos COVID no retribuidos funcionarios de carrera
  • Resolución calendario escolar del curso 2020-2021

    3 de julio, por FASE CGT
    (03/07/20) Publicada la resolución del calendario escolar del curso 20/21
  • LOMLOE: nada nuevo bajo el sol

    HÉCTOR ALMAZÁN
    23 de junio, por FASE CGT
    A tenor de lo leído el pasado miércoles en algunos titulares, parece que tenemos nueva ley educativa. Bueno, la realidad es que no.
  • Aclaraciones ante la posible reincorporación de docentes según la Resolución del 3 de junio

    5 de junio, por FASE CGT
    Aclaraciones ante la posible reincorporación de docentes según la Resolución del 3 de junio
  • Instrucciones en relación a la FASE 2 en el ámbito educativo

    25 de mayo, por FASE CGT
    ORDEN ECD/ /2020, a fecha de firma electrónica, por la que se dictan instrucciones en el ámbito del sistema educativo no universitario aragonés para el desarrollo de las actividades permitidas en la Fase 2 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad
  • Nuevas instrucciones del departamento de Educación

    Resúmenes e infografías
    29 de abril, por FASE CGT
    Este miércoles 29 de abril el departamento de Educación del gobierno de Aragón publicó nuevas instrucciones para el desarrollo del tercer trimestre del actual curso escolar y la flexibilización de los procesos de evaluación. Os dejamos una serie de resúmenes e infografías.
  • Desgravación de la cuota sindical en la Renta 2019

    2 de abril, por FASE CGT

    Como en años anteriores, con el inicio de la campaña de la de la Renta, os recordamos que las cuotas sindicales desgravan en tu declaración.

    La cuota trimestral ordinaria en el año 2019 ha sido de 36,96 €. Por lo tanto, el total anual de las cuatro cuotas es de 147,84 €. En las siguientes imágenes se recoge la casilla y espacio donde se debe incluir la cantidad.

    Campaña Renta 2019

  • ÚLTIMA HORA, 25 de marzo: EVAU, prácticas FP, evaluación diagnóstica...

    25 de marzo, por FASE CGT
    El Ministerio de Educación y Formación Profesional y el de Universidades acuerdan cambios en el calendario y en las pruebas de acceso a la Universidad (EVAU)
  • Sentencia europea de interinos

    Tribunal de Justicia de la Unión Europea COMUNICADO DE PRENSA n.º 33/20 Luxemburgo, 19 de marzo de 2020
    19 de marzo, por FASE CGT

    Os adjuntamos información sobre la Sentencia en el asunto C-103/18
    Sánchez Ruiz y C-429/18 Fernández Álvarez y otras/Comunidad de Madrid
    (Servicio Madrileño de Salud)

    Los Estados miembros no pueden excluir del concepto de «relaciones laborales de duración determinada sucesivas» la situación de un empleado público que ocupa de modo permanente, en virtud de varios nombramientos, un puesto de carácter interino a falta de un proceso selectivo, de modo que su relación de servicio se ha visto prorrogada implícitamente de año en año.

    El hecho de que un empleado público haya consentido el establecimiento de relaciones de servicio de duración determinada sucesivas no le priva de la protección que le confiere el Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada.

    Enlace a la sentencia: http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=224584&pageIndex=0&doclang=es&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=2987465

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